【マネージャー∕札幌】IT上流エンジニア<自動化‧業務効率化>◆首都圏と同待遇<AIH>

●全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム

●残業平均20h‧離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施

●顧客の事業成長のためのコスト削減などに伴走∕ITを基盤から支援

■業務内容

基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定‧標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。

[カスタム開発]

Java、Go、Node.js、Python、TypeScript、.Netといった開発言語によるカスタム開発‧運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計‧開発標

準書や手順書の作成‧展開等の業務

[クラウド]

SalesForce, SuccessFactors, ServiceNow, PegaといったCloudソリューション開発‧運用、ETL Tool(MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration

etc.)を使用したIntegration設計‧開発、新システムへのデータ移行計画‧実施等の業務

[アナリティクス]

大規模データ分析基盤構想および導入、AI導入のためのデータ調査や解析、要求事項やデータに即したAIのモデル選定‧構築等の業務

[システムコンサルタント]

上流工程を担当し、DXにおけるPoCの企画、推進、システム化計画の作成を経てシステム開発へつなげていく業務

■案件事例

輸送用タンクローリーの輸配送管理システム「輸送管理プラットフォーム」を新規構築。車載器としてタブレット端末「iPad」を業界で初採用したほ

か、Salesforceを基幹システムと連携

■独自の働き方改革

組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%∕女性比率30.4%へ増加、離職率半減∕残業時間減少の改善が進んでおります。

<取組例>18時以降の会議原則禁止∕残業ルール厳格化∕短日短時間勤務制度の導入

■AIH(アクセンチュア‧イノベーションセンター北海道)について

2006年に同社初の地方拠点として開所、クラウドやデジタル先端技術を駆使したシステム開発‧ITコンサルティングを主軸としています。北海道への

貢献をはじめ、国内外のお客様の変革を支援できる環境があります。

■必須条件:

‧プログラム言語問わず、設計、開発の実務経験が1年以上あること

‧ビジネスレベルの日本語能力をお持ちであること

高等専門学校卒業以上

想定年収:1100万円〜2500万円

月額:750,000円〜2,083,333円

年額(基本給):9,000,000円〜25,000,000円

※上記はあくまでも目安でありご経験‧スキルに応じて変動いたします。

※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(アナリスト〜MD∕リードクラスまでを

想定)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

PJTにより変動しますが、平均20時間以内∕月となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

書類選考⇒面接(2回)⇒オファー面談⇒内定

マネージャー、シニアマネージャーによる面接が2回あります。

またオファー面談も実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり