【AWS未経験可】AWSアプリ開発※リーダー◇残業12h‧リモート可∕資格取得支援充実

〜経験者でも最大4か月の研修制度∕4割以上がAWS認定者∕育休申請後取得率100%∕AWS社との協業マーケティングを実現〜

■職務内容:

言語や開発手法などは様々な案件を扱っています。

1人あたりのプロジェクトは1〜3案件。2〜7名1チームで作業を行います。

※現状のスキル(得意言語や環境)から業務内容を決定します。

■開発手法:

アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。

受注形態はラボ契約、請負契約など

対応した受託案件は100件を超え

エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。

■組織構成:

当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えております。

■研修制度:

Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。

期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。

■評価制度:

年に2回人事考課を実施

会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する360度評価というものを行って

います。

■案件例:

○メーカ向けBIシステム構築∕BIダッシュボード構築

KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築

技術∕Vue.js、バックエンドはPython

使用サービス∕AWS:S3、RDS(PostgreSQL)、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda

■当社の特徴:

(1)AWSのプロフェッショナルとしてスキルを磨く:

AWS上で動作するアプリケーション開発がメイン業務です。Python、Java、PHP、Reactといった多様な言語や、AWSネイティブな開発手法(Lamb

da、NoSQLなど)を経験できます。

(2)AWS未経験者も安心の充実した研修制度:

最大4ヶ月の研修でAWSの基礎から実際の開発までしっかり学べます。

現在のスキルや希望を踏まえて業務内容を決定するため、得意なことから始められ、着実に成長できる環境です。

【必須】■アプリケーション開発経験(Web‧オープン系)2年程度

【歓迎】■Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.jsなどの経験

■必須スキル:

‧特定の機能を担当できる

‧後進の育成指導

‧プロジェクト管理やメンバーサポートなど簡易的なマネジメント

想定年収:600万円〜800万円

月給:337,890円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,890円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:年2回(1月7月)

■年2回の評価制度

■資格手当(最大4万円/月)

■モデル年収:750万円(入社10年目リーダー)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

固定残業代は45時間分発生いたしますが、実態は月12時間程度※時差出勤(9〜11時での出勤可能)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

国国の祝祝、年末年始(12/30〜1/3)有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等

年間有給休暇 :初年度18日付与=入社時6日‧半年後さらに12日付与※有給消化率80%※5日以上の連続休暇取得も実績あ

通勤手当:有 月4万円まで

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

教育制度/資格補助:‧技術系書籍代費用負担 月1万円迄

‧資格受験費用負担

‧資格手当支給

‧入社時研修、階層別研修を実施

一次面接後適性試験有り

書類通過→面接(1回、社長‧技術マネージャー)→WEB適性検査→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり