【経験2年〜OK】開発エンジニア※請負比率7割∕先端技術案件多数∕残業約20H∕在宅可

◎プライム案件‧大手取引多数∕SES出身者多数活躍

◎定着率96%、専任のサポーターがつきキャリア形成や業務不安を払拭!

◎在宅可/年休125日/1時間単位での有給消化可/平均年収5年連続UP

■職務内容

自社内の受託開発業務もしくは、取引先のプロジェクト業務をお任せいたします。スキルと希望に沿った無理のない業務を提案させていただきます。

勤務地においても通勤可能範囲をヒアリングし、その周辺エリアで相談させていただきます。

(プロジェクト内容)

‧基幹システム開発∕C#、JavaScript

‧ゲーム開発∕Unity、Java、C#

‧Webアプリ開発∕PHP、java

‧スマホアプリ開発∕TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin

‧機械学習‧RPA開発(業務自動化)∕Python

‧シュミレーションシステム開発∕Unity、 C#,、VB.NET

*プロジェクト先は基本的には当社のチーム体制(3名〜15名)がある環境です。

■特徴

◎エンジニアへの教育体制が充実:

同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、

月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績

があります。

◎キャリアに対するサポート:

自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを

随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジ

ニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、元エンジニアの専任のキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。

その他、PL/PM研修や、課題別テクニカル研修、トレンドの研究する研修などもございます。

■安定した顧客基盤、働きやすい環境

東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数。就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間程度‧転

勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

■必須要件

‧アプリ開発エンジニアとしての経験(目安2年以上)

※言語不問

‧オープン系言語での開発経験

‧リーダー経験

想定年収:430万円〜600万円

月給:260,000円〜450,000円

月額(基本給):260,000円〜450,000円

■補足事項なし

※スキル‧経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間残業時間は平均20時間以内です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日)、祝祭日、GW、夏季、 年末年始、 有休∕半休 産休∕育休、慶弔、特別∕バースデ

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ■補足事項なし

家族手当:有 ■配偶者5千円 子一人1万円

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:無 退職年金制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会

、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業担当)→最終面接(営業部長)→内定

※営業部長が参加できる場合は面接回数が1回になる可能性もございます。

※適性検査を実施する予定です。

※当社では求職者の人物面を重視した選考を行っています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、

雑談形式で気さくにお話し下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: あり