飲食店向けPOSレジ開発(C++)業務アプリの設計〜製造〜テスト【専用求人】

【案件数業界トップクラス∕若手からベテランまで活躍中∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕BREXA Techグループで

安定性抜群】

■このような方におすすめ

‧業務系‧アプリ開発経験を活かし、飲食×POSという実サービスに近い領域で開発したい方

‧C++∕C言語の経験を活かし、設計〜製造〜テストまで幅広く関わりたい方

‧教育制度やキャリア支援が整った環境で、着実にスキルアップしたい方

■募集背景

‧飲食店向けPOSレジシステムの開発案件が拡大しており、増員のためエンジニアを募集しています。

■業務内容

‧飲食店向けPOSレジシステムの 設計〜製造〜テスト を担当いただきます。

業務ロジックが豊富な領域のため、アプリケーション開発スキルをしっかり伸ばせる環境です。

<具体的な担当業務>

‧基本設計‧詳細設計

‧C++による製造(C言語経験者もキャッチアップ可)

‧単体‧結合テスト

‧バグ修正‧仕様調整

‧スキルに応じて、要件定義‧追加設計など上流工程にも挑戦可能

■教育‧リスキリング制度

‧トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催

‧Eラーニングシステム:自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能

※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます!

■当社の魅力:

【教育‧研修制度】

プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。

【資格取得支援】

取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。

*:2024年12月時点

【透明性のある評価制度】

グレード+累積経験値で評価や給与を決定していきます。

※グレード:上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する

※累積経験値:業務や会社活動への参加を行っていくことで、累積経験値を獲得スキルや活動を定量評価する

【部門の方から見える”ならでは”魅力ポイント】

BTECメンバーが参画中で面倒見もいいため参画してからの早期キャッチアップが見込める

■必須スキル

下記いずれかのご経験

‧C++での開発経験 1年以上

‧C言語での開発経験 3年以上 + オブジェクト指向(クラス設計)の理解がある方

※C++未経験でも、C→C++へのキャッチアップ意欲があれば歓迎

※設計〜製造〜テストのいずれかの工程経験があれば応募可能

想定年収:550万円〜800万円

月給:330,000円〜666,000円

月額(基本給):330,000円〜666,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■賞与:年2回(7月、12月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間:月10〜20程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、出産‧育児‧介護休暇制度

通勤手当:有

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 シングル‧ファミリー※支給条件有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC研修等) / 資格取得祝い金(資格対象約297種B

REXA Technology単体数字2024年12月、試験費用及び祝い金) / 各種研修

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし