【福岡市】サーバーサイド/CRE(マネーフォワードクラウド)◆信頼性向上×顧客価値創出【E】

年収700〜1100万円 福岡県福岡市 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種インフラ・クラウド
想定年収年収700〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50福岡大名ガーデンシティ 16F
年間休日120日

仕事内容

【上場SaaS企業の中核プロダクトを支えるCRE∕高い事業優位性を持つクラウドサービスで、在宅可‧年休120日以上の環境下、信頼性向上と開発力

の双方を発揮】

法人向けSaaS「マネーフォワード クラウド経費‧債務支払」において、技術と顧客満足を繋ぐ以下の業務をリードしていただきます。

■具体的な業務内容:

◎信頼性の向上

‧Datadog等を用いたログ‧メトリクス監視、SLOの策定と運用

‧障害発生時の迅速な暫定対応、および根本原因の特定と恒久対応のリード

‧トイル(定型作業)の自動化‧効率化による開発サイクルの健全化

‧カスタマーサポートからエスカレーションされる、難易度の高い顧客問い合わせへの調査‧回答のリード

‧生成AI‧ナレッジベースを活用した問い合わせ対応の標準化‧高速化の推進

◎フルスタックなエンジニアリング

‧Ruby on Railsを用いたバックエンド開発、React/TypeScriptによるフロントエンド改善

‧システム全体のパフォーマンスチューニングや、スケーラビリティを考慮した構成変更

◎組織横断のプロダクト改善

‧カスタマーサポートやプロダクトマネージャーと密に連携した、ユーザーフィードバックに基づく機能改善

‧技術的な負債の解消に向けたリファクタリングやアーキテクチャの提案

■技術スタック:

Webサーバーサイド:Rails, Golang, Node.js, GraphQL

Webフロントエンド:React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest

■開発環境:

‧支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能

‧開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ‧マウス‧キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カ

タログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。

‧マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。

応募資格・必須要件

‧Webアプリケーションの開発‧運用経験(目安5年以上):Ruby on Rails、または他言語を用いたWebアプリケーションの大

規模開発‧運用実績。

‧マインドセット:エンジニアリング課題に留まらず、組織の様々な課題を自分事として捉え、解決に向けて動ける姿勢。

‧ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点相当以上)

歓迎する経験・スキル

‧GraphQLやREST APIの開発経験

‧CREやSREとしての実務経験

給与

想定年収:700万円〜1100万円

月給:584,000円〜917,000円

月額(基本給):415,195円〜652,000円

その他固定手当/月:25,480円〜40,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、143,325円〜225,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

※その他固定手当:深夜手当25,480円〜40,000円(40時間割増分)超過分別途支給

■基本報酬改定は年2回(7月∕1月)

■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇、産休‧育休(産休取得実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

選考について

■選考フロー:

カジュアル面談∕書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございま

す)→内定‧オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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