プロダクトエンジニア(PM候補)◆AI駆動型開発へのパラダイムシフトを牽引◆フレックス◆リモート可

年収700〜1000万円 東京都中央区 正社員

株式会社SIGNATE

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募集要項

企業名株式会社SIGNATE
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区築地2丁目1番4号銀座PREX East 2階
年間休日126日

仕事内容

〜AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担う∕リモート可∕フレックス〜

<職務概要>

Missionである「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。

単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届

けることが役割です。

【業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務】

【業務内容(変更の範囲):会社の定める業務※‧適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)‧当社が

将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む】

<具体的な業務内容>

‧ユーザー価値に直結する機能開発

∟様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案‧改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落と

し込み、実装可能な最小単位にタスクを分解(タスク分割)して、設計‧実装‧リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担

います。

‧事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築

∟Ruby on Rails(メイン), Go(契約‧ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発‧運用を担います。

∟拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与してい

ただきます。

‧AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献

∟生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。

∟コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持‧進化させます。

<この仕事の魅力>

■「少子高齢化‧労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる

■「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。

■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧リーダー経験

‧AIツールを活用した経験

∟生成AIを補助ツールとして日常的に活用し、自らの仕事のプロセスを効率化させた経験。

給与

想定年収:707万円〜1000万円

月額:589,606円〜829,593円

年額(基本給):5,600,016円〜7,880,016円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、117,938円〜167,925円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇

※年俸は目安金額であり、選考を通じて変更となる可能性あり

※その他固定手当=ワークデザイン手当(基本リモート(在宅勤務)で利用する通信費や備品購入に充てられる)

※給与支給日は毎月末締め翌月25日

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※清算期間:1ヶ月、標準労働時間7.5時間/日、150時間/月、労働時間が6時間以上の場合休憩1時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12∕27〜1∕4まで)‧慶弔休暇‧結婚休暇‧産前産後休暇‧育児休暇‧看護休暇‧介護休暇‧その他当社が指定する

日

※有給休暇:入社後初めて迎えた4月に16日分付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき、1ヶ月上限6万円、1日上限3千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:入社オンボーディング

OJT

研修支援制度(一部従業員利用可)

選考について

‧面接2回

書類選考 → 1次面接(部長) → 最終面接(社長または副社長) → 内定

※原則オンライン面接です。場合により当社オフィス(銀座)で実施することがあります。その際の交通費は自己負担となりま

すのでご了承ください。

※選考中に、ご自宅で適性検査(SPI)のweb受検をお願いいたします。

※ご都合やご要望により、選考フローが変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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