【東京】後継NB基板更改※リモート可∕待機時給与変動なし∕アジャイル開発∕Java#21

年収400〜800万円 東京都 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日122日

仕事内容

【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。∕待機時給与変動なし∕全国転勤なし∕多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■担当業務:

基本設計からITまでのサイクルのアジャイル開発で、

1サイクル1ヶ月から4ヶ月(要件定義された内容な規模による)になっています。

基本設計と詳細設計がほとんど一つになっていて、要件定義されてご連携いただく画面仕様書に合わせて設計書を作ります。

要件定義資料は、以下のようなものあります。

‧画面レイアウト(エクセルで画面の大まかなデザインを記述し、行絞りで画面表示を再現するタイプの仕様書)

‧要件定義補足(どのDBテーブルなどを取得して、どういう条件で情報を得るかの大まかな概要が書かれた資料)

設計では、

‧画面項目一覧

‧画面状態制御(項目の活性状態、表示するかどうかを記載した表の設計)

‧アクション仕様(項目操作した時の処理概要)

‧アクション処理の詳細(画面の初期表示やアクション仕様の詳細)

‧画面で必要なRESTAPI呼び出しでのIF仕様

などを記述します

実装では、設計に合わせてSpringによる画面開発を実施します。

実装で使う部品は概ね提供されていますが、その部品で実現できないことは自分でどうするか考えながら実装が必要です。

■魅力ポイント:

(1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数

案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。

エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

(2) 勤務地希望が叶いやすい

支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定すること

ができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能で

す。

(3) 充実した研修制度

技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。

※社内承認を得た講座は全額会社負担!

応募資格・必須要件

■必須要件:以下いずれか

‧基本的なJavaの技術(できれば継承とか、Stramやラムダ式などがわかると良い)

‧統合開発環境の知識(コードジャンプ、要素の一括リネームとかで効率よく作業できると良い)

‧Gitの知識(プル、コミット、マージなどがVSCodeを通じて実行できると良い)

‧エクセルの設計書を書いた経験

‧ブラウザで開発者ツールを使ってデバッグをした経験があると良い

‧javascriptでjqueryを使って画面を作ったことがあると良い

給与

想定年収:400万円〜800万円

月給:240,000円〜500,000円

月額(基本給):240,000円〜500,000円

前職考慮のうえ決定します。

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

‧残業代:全額支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

勤務先によって始業‧就業時間は異なります。

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社指定休暇日7日含む

‧週休2日制(土‧日)、年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限150,000円

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合。

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※資格報奨金制度有

選考について

■書類選考⇒1次面接‧適性検査⇒内定

※面接は各支店もしくは、オンライン面接となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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