社名非公開(応募後にお伝えします)
MicrosoftOffice365導入PM‧PL◆プライム案件◆マイクロソフト認定パートナー企業
テクバン株式会社
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募集要項
| 企業名 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都港区/神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
〜マイクロソフト社の認定パートナー∕創業以来20期以上連続黒字∕プライム案件に携わる〜
◎プライム案件に携わり、着実にスキルアップ可能
◎残業11h∕年休123日(土日祝休)転勤無で安定的に就業可
■概要
弊社では、マイクロソフト社のクラウドサービス「Microsoft 365(Office 365)」を中心とした導入支援‧定着化‧利活用促進の専門チームを拡大し
ています。本ポジションは、その中核を担う Microsoft 365部門のリーダー∕マネージャー候補 として、技術面とチーム運営面の双方で牽引いただく
役割です。
※今回は既存のMicrosoft365部門の事業拡大に伴う募集となります(配属はMicrosoft365部門の想定です)
【具体的には・・・】
‧Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義‧基本/詳細設計のリード
‧Microsoft 365を検討するお客様への 技術提案∕提案資料作成∕デモ環境構築
‧SharePoint Online∕Teams を活用した社内ポータル‧コミュニケーション基盤構築の設計‧実装
‧セキュリティ‧ガバナンス強化(条件付きアクセス、DLP、情報保護ラベル等)の設計立案
‧サードパーティ製品(バックアップ∕ガバナンス∕アクセス制御など)の選定‧導入支援
‧最新機能の検証(R&D)、社内外向けのトレーニング、技術啓蒙活動
‧複数案件の進行管理(進捗∕リソース∕リスク∕品質)と顧客折衝
■魅力:
‧プライム案件中心のため、上流の要件整理〜設計の裁量が大きい
‧Microsoft 365全体を俯瞰し、モダンワーク∕セキュリティ∕コミュニケーション基盤を一気通貫で支援する技術スコープの広さ
‧SharePoint Online / Teams / Intune / Entra ID などの 最新技術を横断的に扱える
‧プレイングマネージャーとして、技術力とマネジメント力の両軸を伸ばせるキャリアステージ
‧組織拡大フェーズのため、標準化‧事業づくりなど 組織成長に直接関与できる
‧チーム体制で進めるため、社内メンバーと協働しながら高度なプロジェクトに挑戦できる
応募資格・必須要件
‧システム導入のPM、リーダー経験
‧Microsoft 365(Office 365)などのグループウェア導入経験者(通算3年以上)
歓迎する経験・スキル
‧Microsoft 365(Office 365)に類似するクラウドサービスの導入経験
‧Webアプリケーション開発経験(.NET、JavaScript、SPFxなど)
‧SaaS製品のプリセールス経験
‧オンプレミスでのMicrosoft サーバー構築経験者(ActiveDirectory、Exchangeなど)
給与
想定年収:600万円〜1000万円
月給:433,334円〜666,667円
月額(基本給):374,775円〜576,576円
※固定残業手当は月、20時間0分、58,559円〜90,091円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(7月‧12月)
■昇給:年1回
■決算賞与:業績による
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月5万円まで支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金(401K),確定給付企業年金(DB)
定年:65歳 70歳まで再雇用あり
教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(本部長)→最終面接(部長‧課長)→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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