MicrosoftOffice365導入PM‧PL◆プライム案件◆マイクロソフト認定パートナー企業

年収600〜1000万円 東京都/東京都港区/神奈川県 正社員

テクバン株式会社

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募集要項

企業名テクバン株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都港区/神奈川県
年間休日123日

仕事内容

〜マイクロソフト社の認定パートナー∕創業以来20期以上連続黒字∕プライム案件に携わる〜

◎プライム案件に携わり、着実にスキルアップ可能

◎残業11h∕年休123日(土日祝休)転勤無で安定的に就業可

■概要

弊社では、マイクロソフト社のクラウドサービス「Microsoft 365(Office 365)」を中心とした導入支援‧定着化‧利活用促進の専門チームを拡大し

ています。本ポジションは、その中核を担う Microsoft 365部門のリーダー∕マネージャー候補 として、技術面とチーム運営面の双方で牽引いただく

役割です。

※今回は既存のMicrosoft365部門の事業拡大に伴う募集となります(配属はMicrosoft365部門の想定です)

【具体的には・・・】

‧Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義‧基本/詳細設計のリード

‧Microsoft 365を検討するお客様への 技術提案∕提案資料作成∕デモ環境構築

‧SharePoint Online∕Teams を活用した社内ポータル‧コミュニケーション基盤構築の設計‧実装

‧セキュリティ‧ガバナンス強化(条件付きアクセス、DLP、情報保護ラベル等)の設計立案

‧サードパーティ製品(バックアップ∕ガバナンス∕アクセス制御など)の選定‧導入支援

‧最新機能の検証(R&D)、社内外向けのトレーニング、技術啓蒙活動

‧複数案件の進行管理(進捗∕リソース∕リスク∕品質)と顧客折衝

■魅力:

‧プライム案件中心のため、上流の要件整理〜設計の裁量が大きい

‧Microsoft 365全体を俯瞰し、モダンワーク∕セキュリティ∕コミュニケーション基盤を一気通貫で支援する技術スコープの広さ

‧SharePoint Online / Teams / Intune / Entra ID などの 最新技術を横断的に扱える

‧プレイングマネージャーとして、技術力とマネジメント力の両軸を伸ばせるキャリアステージ

‧組織拡大フェーズのため、標準化‧事業づくりなど 組織成長に直接関与できる

‧チーム体制で進めるため、社内メンバーと協働しながら高度なプロジェクトに挑戦できる

応募資格・必須要件

‧システム導入のPM、リーダー経験

‧Microsoft 365(Office 365)などのグループウェア導入経験者(通算3年以上)

歓迎する経験・スキル

‧Microsoft 365(Office 365)に類似するクラウドサービスの導入経験

‧Webアプリケーション開発経験(.NET、JavaScript、SPFxなど)

‧SaaS製品のプリセールス経験

‧オンプレミスでのMicrosoft サーバー構築経験者(ActiveDirectory、Exchangeなど)

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:433,334円〜666,667円

月額(基本給):374,775円〜576,576円

※固定残業手当は月、20時間0分、58,559円〜90,091円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回

■決算賞与:業績による

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401K),確定給付企業年金(DB)

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(本部長)→最終面接(部長‧課長)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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