【田町】SDET(SeniorLevel)◆品質の改善、テストの改善をリード∕戦略検討から【E】

※本ポジションは、株式会社マネーフォワードで雇用し、新会社(SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社)に在籍出向となります。評価制度

や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

■業務内容:

SDETとして、日本のデジタルバンキングシステムの品質を改善していくことがミッションです。本求人では、品質の改善、テストの改善をリードし

ていただきます。

‧APIテストのレビュー、改善

‧APIテストにおけるテスト戦略の検討、継続的な改善

‧CI∕CDの構築

■得られるユニークな経験:

‧海外拠点と英語での共同開発‧設計レビュー‧ポストモーテムを主導できます。

‧リリース基準や重大度定義(Sev1〜3)、追跡性‧監査対応など銀行ドメインならではの品質設計を策定できます。

■チームと働き方:

‧SMBC×マネーフォワードの合同プロジェクトチームであり、少数精鋭で意思決定が速い環境

‧海外拠点と共同開発を進めるため、英語でのコミュニケーション機会が多く、グローバルな開発環境

■環境:

当社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

‧支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能

■フレックスタイム制の場合(下記いずれか):

コアタイム9時半〜14時半∕フレキシブルタイム7時〜9時半‧14時半〜22時

コアタイム10時〜15時∕フレキシブルタイム7時〜10時‧15時〜22時

■配属先について:

三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。

今回立ち上げた新デジタルバンク設立プロジェクトでは、SaaS×Fintechの取り組みとして、より使いやすく、より安価で、よりタイムリーな金融サ

ービスを届けることで革新的なバックオフィス業務体験、新たな金融体験を創出し、中小企業のお客様のDX推進を支援してまいります。

さらには、中小企業の成長につながるお金の流れを作ることにより、日本全体の経済を明るくすることができると考えています。

■必須条件:

‧開発経験 5年以上

‧ISTQB(JSTQBも含む)Fouldation Levelの資格取得者もしくは同等の知識がある

‧情報処理系、またはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識

‧開発チームをリードした経験

‧テスト計画、テスト戦略などの立案の経験

‧RestAssuredやKarateなどのコードベースのAPIテストの経験

‧英語:ビジネスレベル(TOEIC(R)700以上)

※基本的な使用言語は英語です。

想定年収:790万円〜1500万円

月給:659,000円〜1,250,000円

月額(基本給):468,510円〜888,720円

その他固定手当/月:28,760円〜54,560円

※固定残業手当は月、45時間0分、161,730円〜306,720円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

■その他固定手当:深夜手当40時間割増分※超過分別途支給

■基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。

※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12∕31〜1∕3)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

■選考フロー:

書類選考→面接(3〜4回)→リファレンスチェック→内定‧オファー面談

※ポジションによっては面接前に技術課題がございます

※場合により、内容が変更となる可能性があります

面接回数: 4回

筆記試験: あり