【名古屋】プロダクトコンサルタント<トヨタ向け>フレックス×リモート可IS14

年収700〜850万円 愛知県名古屋市 正社員

豊田通商システムズ株式会社

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募集要項

企業名豊田通商システムズ株式会社
職種その他IT
想定年収年収700〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
年間休日126日

仕事内容

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer∕年休126日×フレックス×リモート可能】

■業務内容

‧トヨタ自動車の研究開発部門が開発したシステムの分析、実用化およびサービス化支援コンサルティング。

‧企画∕分析から開発∕リリースまで関わり、拡大可能性のあるシステムに関しては当社のサービスとして移管され、より多くの顧客に展開すること

を想定しております。

■業務詳細

‧まずはトヨタ自動車の研究開発部門から提示されるドキュメント、システム自体の分析業務に取り組んでいただきます。

‧すでに当社メンバーが入り込んでおり、指導をうけながら業務を覚えていただきます。

■期待する役割

‧製品化されたアプリケーションの分析、サービスシステム∕サービス構築における課題対策

‧サービス化するにあたり必要となるアプリケーション機能の追加提案

‧サービス化するにあたり必要となる実機能(サービス仕様書策定∕推進体制等)の検討∕構築

‧将来的にはプロダクトリーダーの役割を担っていただくことを期待しています。

■当ポジションの魅力

‧トヨタ自動車等の研究開発部門のシステム開発、サービス化、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。

‧顧客ユーザのニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなス

キルアップができる業務です。

‧将来的には大規模プロジェクトのコンサル、サービス企画等につながる総合的な経験を積むことが可能です。

■福利厚生例

◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与

旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補

助へ利用可能

◎トヨタグループ割引制度有

自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引

応募資格・必須要件

‧アプリケーションエンジニア経験(4年以上)

※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます。

‧必要な知識やスキルの習得に前向きなこと

歓迎する経験・スキル

‧インフラエンジニア経験(サーバ∕ネットワーク構築∕管理の経験等)

‧ITサービス企画∕ITサービス構築

‧案件推進のために必要なことを整理し、主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂行できること

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:718万円〜890万円

月給:369,524円〜499,499円

月額(基本給):318,000円〜430,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜69,499円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」「残業時間全社平均26時間」

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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