【東京∕在宅可】ネットワーク設計‧構築◆国内大手のNIerでのお仕事◎◆年休122日

【エンジニアのキャリアを重視∕フォロー体制充実∕リモート可∕大手有名企業の開発案件に参画∕キャリア面談充実∕年収グレード30段階∕年4回

の昇進昇格機会有∕MAX1200万円までupした事例有り】

■業務内容:

国内大手のNIer企業で、NW更改案件対応(社会インフラ関連企業)をお任せします。当社社員や協力会社と協力し、バージョンアップ作業、ハード

ウェア更新作業をお願いします。

※可能であればPLとしてプロジェクトに入っていただくこともございます。

■業務詳細:

‧設計資料(基本設計書‧詳細設計書‧試験仕様書‧移行設計書‧運用設計)

‧構築資料(作業説明資料、作業計画書、現地作業手順書)

‧検証作業(機能、動作、負荷、作業手順)

‧ベンダーコントロール

現地作業の立ち合い

作業時の調整や作業統括‧関係者との折衝

顧客定例会の参加(定例会の説明資料作成、説明)

<補足>

※外出あり(当社施設、お客様先(埼玉県大宮))

※現地作業やリモート作業時には、休日出勤やシフト勤務をお願いすることもございます。

■魅力:

‧待機中の給与100%支給(賞与も減りません◎)

‧月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実

‧年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価

‧各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価

‧リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有

‧リモート案件8割、残業平均10時間以下

■案件アサイン:

‧ご経験∕スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。

‧ご希望に応じてPJTを決定∕客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。

※ご期待案件に添えない可能性もございます。

■評価制度

年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。

6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。

■サポート体制:

営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。

また当社が契約する専門医(メンタル∕フィジカル∕キャリア領域)との相談も可能です。

■必須条件:

Cisco NW機器の設計‧構築経験

※日本語能力試験N1レベル

想定年収:400万円〜750万円

月給:250,000円〜455,000円

月額(基本給):250,000円〜455,000円

■昇給:年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能

■賞与:2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)

■年収例

経験者:月給41.5万円∕年収676万円

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均10時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※配属案件、就業先によって勤務スケジュールが変動する可能性があります。

■年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇

通勤手当:有 交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

書類選考→面接(オンライン)→内定

※面接所要時間90分

※スキルや経験により選考2回になる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし