【京都】ネットワークエンジニア(自治体向けインフラ)∕運用→構築へのステップアップが可能

〜安定した経営基盤で16年連続最高益を更新中∕社員の関係性も良く働きやすい職場∕福利厚生充実◎〜

ITソリューション事業を展開する当社において、インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク‧サーバの運用‧保守等をお任せします。

【具体的には】

■全庁ネットワークおよび各サーバの運用‧維持管理業務

‧ネットワーク障害が発生した場合の対応

‧機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート

‧ネットワークに接続する端末を対象として、OS、パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応

■サービス運用、システム運用、計画停電対応業務

‧AD、DNS、DHCP、NTP、Proxy、KMS/WSUS等の運用管理

‧ウイルス対策ソフト、資産管理システム等、市が利用するシステムについて、インストール作業やクライアント端末への資産適用

‧夜間や休日に実施される計画停電対応

【当社の特徴】

1971年の創業以来、主に自治体‧医療機関、学校、各種機関に対して、最適なソリューションサービスを提供してきた実績と信頼を誇る企業です。

関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くなく、14期連続増収増益で着実に成長しています。

【人材育成】

土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施

しています。

【働く環境】

‧休日...年間休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。

‧残業時間...月20時間程度とIT企業の中では少ない方だと言えます。

‧福利厚生...社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、社員の「こんな制度があったら便利だ」という意見から様々な福利厚生が

生まれています。

(プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布∕有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布∕半休制度の日数増加∕サークル‧クラブ活動

など)

‧ネットワーク/サーバの設計、構築、保守、運用いずれかの経験

‧公共機関向けのネットワーク/サーバの設計、構築、保守、運用いずれかの経験

‧関係各所との調整経験やプロジェクトマネジメント経験

【こんな方も歓迎】

‧プライム案件でより裁量権をもって仕事をしていきたい方

‧要件定義から保守運用まで一連の業務に携わりたい方

‧保守運用から摂家構築へステップアップしていきたい方

‧UIターン希望の方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:263,000円〜600,000円

月額(基本給):253,000円〜300,000円

その他固定手当/月:10,000円〜300,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

※職位手当:職位に応じて10,000〜300,000円を支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回 (過去実績:基本給×4ヶ月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日祝、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇(平均取得日数13日/年)

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

住宅手当:有 ■上限12000円

家族手当:有 配偶者:1万5千円、子:5千円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に準ずる

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自己啓発支援(年間200超の土曜研修∕年間5万円までの教育補助)

■書類選考→面接→内定

※面接は1〜2回を予定しております。

面接回数: 1回

筆記試験: なし