【港区】不動産情報を活用した新規事業企画∕戦略プランナー∕離職率3.7%∕平均勤続年数16.8年

年収900〜1200万円 東京都港区 正社員

株式会社長谷工コーポレーション

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募集要項

企業名株式会社長谷工コーポレーション
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収900〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-8507 東京都港区芝2-32-1
年間休日122日

仕事内容

プライム市場上場、マンション施工実績日本一を誇る長谷工グループ。分譲市場の枠を超え、賃貸や中古住宅、非住宅分野へ挑む事業企画を募集しま

す。不動産流通の経験を活かし、次なる成長の柱を自らの手で創り出しませんか。

■仕事内容:

当社の市場調査部において、賃貸不動産や不動産流通業界での経験を活かし、弊社の土地情報をもとに新たなビジネス提案を行っていただける方を募

集します。

当社は分譲マンション施工に強みのあるゼネコンですが、今後分譲市場の縮小が見込まれることもありから、賃貸住宅や中古住宅、住宅以外の不動産

事業にも力を入れていきたいと考えています。当社には不動産部があり、日々、多くの不動産情報が入ってきますが、事業化されるものは分譲マンシ

ョンが中心になっています。今回は、入手した不動産情報(賃貸‧流通‧土地)を分析し、分譲以外の新規事業としてどのような活用ができるかを検

討‧提案するポジションです。 営業‧設計‧建設部門と連携しながら、企画立案から事業化までを推進し、新規領域拡大の中核を担っていただきます

。

■業務詳細:

‧多様な不動産情報を分析し、賃貸市場で利益を見込める物件や土地の特定

‧市場調査を通じて、最適なプロジェクト計画を立案

‧戦略的な利益構築案を策定し、不動産部員等の関係者へのプレゼンテーション

‧事業計画に基づいた工事の受注や転売益の最大化を目指す

■魅力‧やりがい

営業利益率業界トップクラスの安定基盤の上で、新規領域の拡大を牽引する中核メンバーとして活躍できます。国内分譲マンションの約1割を施工し

てきた圧倒的な実績とリソースを活用し、大規模なビジネスを自ら設計する醍醐味があります。異業界出身者も多く、個人の専門性を尊重する風通し

の良い組織です。自分が手掛けた事業が街の風景を変え、人々の住まいを支える実感を得られます。

■はたらき方/環境

離職率は3.7%と極めて低く、長期的に専門性を磨ける環境です。業務効率化を推進しており、PCのログ管理や毎週のノー残業デー実施により、ワー

クライフバランスを保ちながら成果を追求できます

応募資格・必須要件

‧不動産流通業界、または賃貸‧仲介‧AM/PMなど周辺業務での経験(いずれか必須)

‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧不動産業界での営業企画やデータ分析業務経験のある方

‧不動産コンサル会社での業務経験のある方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:900万円〜1200万円

月給:300,000円

月額(基本給):300,000円

※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均月20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇‧配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日‧時間単位取得可)、フレックス休暇、公傷

休暇、子ども休暇 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給※会社規定に基づく

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 退職一時金、退職年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資‧活用」を通して

企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

選考について

書類選考⇒1次選考(採用担当者面接)⇒最終選考(役員面接‧SPI)

※面接回数は状況に応じて変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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