【市ヶ谷】データアナリスト◆Salesforce経験を全社分析へ∕経営企画も目指せる上場企業

年収350〜400万円 東京都新宿区市 正社員

株式会社TKP

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募集要項

企業名株式会社TKP
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区
年間休日120日

仕事内容

〜貸会議室を軸にホテル、イベント、料飲、BPOまで展開するTKPで、部門横断のデータを整え、事業運営を支える仕事です。〜

<こんな方におすすめ>

☆Excelでの集計経験を、課題発見や分析へ広げたい方

☆Salesforce経験を、全社規模のデータ管理に生かしたい方

☆将来、経営企画‧事業企画を目指したい方

■業務内容

業務統括部にて、各部門から集まる数値の回収、確認、集計、加工、可視化を担当します。単に表を更新するのではなく、複数データの不一致や数値

変動の背景を確認し、経営判断や業務運営に使える状態へ整えます。

■具体的な業務

‧各部門から提出されるデータの回収、内容確認

‧Excel関数、ピボットによる集計‧加工

‧複数データの突き合わせ、整合性チェック

‧定例数値の更新、レポート作成補助

‧Salesforceのマスタ管理

※PowerQuery、Tableauの経験は、集計効率化や可視化に生かせます。

■ポジションの魅力

対象は一部門の売上だけではありません。貸会議室、イベント、ホテル‧宿泊研修、料飲‧バンケット、BPOなど、異なる収益構造を持つ事業の数字

に触れられます。データ構造を捉え、変化の原因を考え、意思決定につながる形で示す経験を積めるため、集計担当から分析担当へ仕事の幅を広げた

い方に適しています。

■得られるキャリア

正確な集計とマスタ管理を基礎に、数値差異の原因分析、仮説立案、レポート改善へ担当範囲を拡大できます。「何が起きたか」だけでなく「なぜ起

きたか」を数字で説明する力を磨き、将来は経営企画、事業企画、新規事業開発など上流の意思決定領域を目指せます。社内公募制度もあり、希望部

署へ挑戦する機会があります。

■働く環境

年間休日120日、月9日休み、土日祝休みを基本としたシフト制。時短勤務の相談可能。メンター制度、手挙げ型研修、階層別研修、資格取得支援制度

も用意しています。

■企業について

TKPは、遊休不動産を会議室やイベントスペースとして再生し、法人へ提供する空間再生流通企業です。全国2,000室以上の貸会議室を基盤に、イベン

トプロデュース、ホテル、料飲、BPOへ事業領域を拡大。複数事業を横断するデータだからこそ、単一サービス企業では得にくい分析視点を身につけ

られます

応募資格・必須要件

‧Salesforceを使用したご経験

‧Excelスキル(関数やピボット)

歓迎する経験・スキル

‧Excelスキル(PowerQuery)

‧Tableauを用いたデータ可視化と分析のご経験

‧原因分析や数値整合性を確認するのが好きな方

給与

想定年収:354万円〜410万円

月給:255,000円〜295,000円

月額(基本給):196,883円〜221,549円

その他固定手当/月:19,620円〜21,877円

※固定残業手当は月、30時間0分、38,497円〜51,574円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験‧能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年1回

■賞与:なし ※業績一時金を支給する場合あり

‧エリア給:15,000円

‧20時間分の深夜労働手当:4,620円〜6,877円

※超過分支給

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間は月20時間程度

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日 ※土日祝休みを基本としたシフト制

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:‧メンター制度

‧コンプライアンス研修

‧自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

‧手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

‧階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

選考について

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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