官公庁向けシステム開発◆プロジェクトリーダー候補/働きやすさ◎/キャリアUP日立グループ#102

〜日立製作所100%出資∕安定の日立グループでキャリアアップ∕年間休日126日∕女性の産休‧育休取得率100%〜

■業務内容(ミッション):

官公庁などの業務支援に関するシステム開発をお任せします。

プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。

■具体的には:

◇顧客先にて設計レビューなどの顧客対応

◇社内での設計作業取りまとめ

◇進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャー配下でのリーダー業務

■職場紹介(人員構成‧雰囲気等):

◇同一顧客担当をパートナー含めて300人以上で担当しており、活発にコミュニケーションを取りながら風通しの良い職場です。お客さまとの打ち合

わせや、要件すり合わせ、外部協力企業との連携‧マネジメントがメインの仕事のため、コミュニケーション力を活かして働ける仕事です。

◇開発環境の制限上、勤務地に出社しての作業がメインとなります。

■キャリアパス:

【技師の場合】

法律改正含めた機能改善プロジェクトが段階的に計画されており、最低年間100人月以上のプロジェクトリーダーとしての経験を積むことができ、大

規模プロジェクトを管理するスキルを習得することができます。

この経験を活かし、3年後は複数サブシステムを横断して管理していただくことでプロジェクトマネージャーをめざすことが可能です。

2年後には、CIP制度のシルバープロジェクトマネージャー、遅くとも5年後にはゴールドプロジェクトマネージャー認定を受けるための経験を積むこ

とも可能です。ITSSでは将来的にPM LV4、LV5の認定をめざしていただきます。

■その他

‧平均勤続年数16年

‧平均残業時間23.5時間/月

‧年間休日126日

‧育休取得率女性100%/男性90%

‧平均有休取得実績19日

■働く環境

‧フルフレックス制度

‧年次有給休暇:初年度より24日付与されメリハリのある働き方が実現可能

‧住宅補助:単身向け‧世帯向けそれぞれに家賃の補助制度があります

‧ファミリーサポート休暇:出産育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた手厚い支援体制が整っています

■必須条件:

ITSS LV1以上のスキル

想定年収:600万円〜800万円

月給:295,000円〜411,000円

月額(基本給):295,000円〜411,000円

■賞与:年2回(6月‧12月)

■処遇改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:20時間程度∕月(繁忙期は35時間程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日‧時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト

年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 賃料の50% ※規定有

家族手当:有 子ども‧介護等支援手当1人につき 16,600円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金と前払いとの選択可能

教育制度/資格補助:入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、

海外研修、各種自己啓発講座など

書類選考→適性テスト→1次面接→内定

※適性テスト(Webテスト)

面接回数: 1回

筆記試験: あり