【東陽町】PL∕PM(基幹システム)◇開発は外注で上流工程のみ∕フレックス∕標準労働7H

◇◆既存基幹システムの運用、改善、構築∕SIer出身者も歓迎∕フレックス等柔軟な働き方∕標準労働7時間∕宇宙事業とメディア事業を両輪とするハ

イブリッドな強みを最大限に活かした事業展開◇◆

■業務内容:

‧現行基幹システム(顧客管理システム等)および周辺システムの運用を通じた業務とシステムの両面から改善

‧現行基幹システムに関し、業務部署や開発ベンダーと直接やり取りしながら、要件整理や改善方針の検討‧推進

‧計画している次期基幹システム刷新に向け、検討‧準備にも段階的に関わっていただきます。

※プログラミング等の開発作業は行いません。

■期待する役割:

‧既存基幹システムの運用、改善、構築業務

‧次期システムプロジェクトの実行‧運営‧マネジメント、もしくはそのサポート

‧業務部署と連携した要件整理‧システム範囲の決定‧構築

‧セキュリティ‧パフォーマンスの改善やトータルコスト削減等を目的としたシステム改善提案

‧最新技術の導入検討、提案

■業務の背景:

メディア事業(放送、配信、新規事業等)の基幹システムに広くかかわる次世代リーダーを担えるエンジニアを募集します。

現在、重要な基幹システムの大規模な更新を計画しており、初期検討から参画していただくことで、将来は中心となって活躍していただくことを期待

しています。

■働き方について:

部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間

フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。

※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。

‧ITシステムエンジニア経験、オープン系システム構築におけるリーダー経験

‧ユーザー、事業系部署との調整経験

‧基幹系システム構築‧更新経験

想定年収:600万円〜950万円

月給:300,000円〜530,000円

月額(基本給):300,000円〜530,000円

※想定年収は賞与‧残業代含む

※給与詳細は経験‧能力‧前給を考慮の上決定致します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:35時間(全社平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

国民の祝日、5月1日(休日の場合は除く)、 年末年始

特別休暇(結婚‧出産‧慶弔‧傷病など)、積立休暇制度

通勤手当:有 月額10万円上限(実費支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 ポイント制

教育制度/資格補助:■教育研修‧資格取得補助制度有り

■選考フロー

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定

※面接回数、方法は変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり