【新大阪】プリセールス∕SaaS営業から「ITソリューションへ」◆一気通貫で担当◆業界特化型SaaS

◆LINEを活用したWEB集客‧販促支援や業界特化型DXサービスを展開◆

〜創業21期連続黒字経営∕裁量権多∕早期に事業の立ち上げやマネジメントも目指せる環境あり〜

■採用背景:【変更の範囲:無】

既存サービス提案のみでなく新規サービスの参入取り組み強化の為、増員募集

■仕事内容:

クラブネッツが提供する自社SaaSサービス等を通じて、お客様の業務課題を整理し、最適な解決策を設計‧提案するポジションです。

■仕事詳細:

‧顧客の要望や課題を深くヒアリングし、提案の前提となる論点を整理

‧顧客ごとの業務や運用を踏まえた提案内容の設計

‧顧客課題に対して、最適なサービス活用や提案ストーリーの組み立て

‧必要に応じてシステム部門と連携し、提案内容の実現性を高める

‧導入後の運用イメージまで見据えた提案を行い、継続的な活用につなげる

■入社後の流れ:

入社後、お客様の課題整理‧新サービスの提案設計、導入後の活用支援まで一貫して担当します。

その後、ご志向や強みに応じて、営業としての専門性を深める道、より上流の提案やマネジメントへ進む道など、複数のキャリアを描くことが可能で

す。

■当社の魅力:

‧創業から安定した経営基盤∕東証プライム上場のSHIFTグループ

★ワークライフバランス◎

(リモートワーク週4と社内勤務のハイブリットで効率と協調を両立∕平均残業時間20時間程度)

■キャリアアップ:

1ソリューション提案営業 → アカウントマネージャー

お客様との中長期的な関係構築を担い、より大きな提案や深耕営業を担う

2ソリューション提案営業 → 営業マネージャー

提案活動に加え、営業戦略の推進やチームマネジメントを担うキャリア

3ソリューション提案営業 → ソリューション企画∕事業開発寄りの役割

営業現場で見えてきた課題やニーズをもとに、新提案やサービスづくり

\こんな志向の方におすすめ∕

‧既存だけでなく、お客様ごとに最適な提案を組み立てたい方!

‧営業経験活かし提案の上流や課題整理の力を高めたい方

‧短期的な受注だけでなく、導入後の活用や成果創出まで伴走したい方

‧アカウントマネジメントや営業戦略、事業づくりにも関わりたい方

‧IT業界における法人営業経験

(SaaS∕SIer∕ITサービス等でのソリューション提案経験)

‧課題に合わせて提案内容を組み立てることが得意な方

‧システム部門と連携しながらサービスの実現性を高めることに強みのある方

‧導入後の活用まで見据えた提案に興味のある方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜666,667円

年額(基本給):4,134,000円〜5,372,004円

※固定残業手当は月、45時間0分、155,500円〜219,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧業績‧貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

【昇給】年1回 ※評価制度に基づき考課(2025年平均昇給率7.6%)

【賞与】年1回 ※業績賞与:会社の業績と評価制度に連動(基本給ではなく月額給与をベースに換算)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月残業時間平均20h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝)

※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)

‧年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与)

‧夏季、年末年始、特別休暇(慶弔、婚姻、産育‧配偶者出産 等)

通勤手当:有 実費支給(上限40,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

教育制度/資格補助:OJT

面接回数:2〜3回※選考回数は変動有

選考方法:面接∕適性検査

1次面接:人事担当+WEB適性テスト

2次面接:現場責任者+メンバー

3次面接:役員面接

※配属先は、経営戦略本部 もしくは、インダストリー事業本部∕ソリューション事業本部∕DX推進本部 いずれかの配属を想定

しています。面接にてご経歴の特性や志向性を考慮の上判断します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり