社名非公開(応募後にお伝えします)
【北千住】パッケージ開発◆年収〜900万◆自社サブスク型プロダクト◆1プロダクトを深く愛せるSE求む
株式会社リューズ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社リューズ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収750〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
~自社開発のみ∕社会インフラを支えるエネルギー領域∕平均残業3時間以下~
●自社パッケージ開発のため裁量が大きく、顧客ニーズを汲み取った開発‧改修が可能
●一次請けかつ継続取引が中心のため、予算やスケジュールに追われにくい安定した開発環境
●技術力だけでなく、顧客業務への理解力‧折衝力を強みとするエンジニアが多数在籍
■業務内容
人々の暮らしを支える社会インフラ(電力系)向け自社パッケージシステムの開発をお任せします。
本ポジションは客先常駐ではなく、自社内にて自社プロダクトの開発に専念できる環境です。
本システムはすでに40社以上の導入実績があり、顧客の業務フローや運用課題を深く理解した上で、機能追加‧改修‧品質向上を継続的に行うパッケ
ージ開発となります。
単なる実装に留まらず、「顧客にとって本当に使いやすいか」「業務をどう効率化できるか」といった視点を持ちながら、設計‧開発に携わっていた
だきます。
■入社後の流れ
入社後は、既存チームの一員として
設計‧コーディング‧テストを通じて、エネルギー業界および自社パッケージの知識を習得していただきます。
その後はご志向やスキルレベルに応じて、
‧要件定義などの上流工程
‧顧客との仕様検討
‧チームリーダーポジション
へと、段階的にステップアップできるようサポートします。
なお、サービスはMicrosoft Azure上のクラウド環境で構築されており、
モダンな技術環境でスキルを高められます。
■就業環境
‧マネージャー:1名
‧メンバー:4名
少数精鋭のチーム編成のため、
一人ひとりの意見やアイデアがプロダクトに反映されやすい環境です。
■キャリアアップ支援
(1)フォロー体制
マネージャーとの月次1on1ミーティングを実施し、
業務面だけでなくキャリア設計についても継続的にフォローします。
(2)研修制度
資格取得支援、希望に応じた社外研修受講など、
エンジニアとして長く活躍するための学習支援制度が整っています。
■働きやすさ
本プロジェクト平均の残業時間は月2時間程度。
有給休暇の取得も全社的に推奨されており、
「しっかり働き、しっかり休む」メリハリのある働き方が可能です。
応募資格・必須要件
【必須】■業務アプリケーションの開発経験(8年以上)
【歓迎条件】■C#での開発経験■パッケージシステムの開発経験
【志向性】1プロダクトに精通したプロとして、プロダクトを開発したいという意欲
給与
想定年収:750万円〜900万円
月給:532,000円〜645,000円
月額(基本給):460,000円〜478,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、72,000円〜167,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与査定:年1回(7月)※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。
■賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇(結婚‧忌引‧産前産後等)、休職制度(育児等)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(オンライン可)→適正テスト→2次面接(本社)→内定
※面接回数は変更になる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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