【宮城県】開発エンジニア(上流中心)∕要件から支える開発体制∕品質向上の技術判断∕テックリード候補

■募集ポジション:

◇システム開発プロジェクトにおいて、要件定義‧基本設計などの上流工程から、詳細設計‧実装まで幅広く担当いただきます。

◇まずはプロジェクト環境に慣れていただき、その後、工数管理‧タスク管理‧顧客折衝‧技術選定など、技術面の中心として関わる役割へ段階的に

広げていただきます。

◇基幹システム以外にも様々な開発プロジェクトがございます。

■想定業務(リモートでの働き方も可能):

◎上流工程

‧要件定義‧要望整理、仕様調整

‧基本設計(機能∕API∕データ)

‧技術選定(FW∕アーキ∕方式)、顧客折衝

◎中流〜下流工程

‧詳細設計の作成‧改訂

‧実装〜単体‧結合テスト

‧障害調査、改修方針検討、コード∕設計レビュー

◎リーダー業務

‧工数管理‧タスク管理(小〜中規模)

‧進捗‧品質管理、リスク検知

‧メンバー技術フォロー

■期待する役割:

‧設計レビュー、技術判断による品質向上

‧若手‧中堅への技術支援、育成サポート

‧重要機能の設計、レビュー方針の策定

‧経験を活かした中核としての参画

※20代〜60代の幅広い年齢の社員が活躍中です。

■当社の魅力ポイント:

◎多様な案件でスキルを発揮できる環境

‧業界最大級 5,100社との取引ネットワーク

‧上流∕テックリード∕実装まで、スキルに応じた役割を担当可能

◎公平性の高い評価制度

‧成果‧役割‧貢献度を多角的に評価し、給与‧ポジションへ反映

‧管理業務と技術業務の双方で発揮した貢献を正当に評価

◎キャリアの幅を広げられるアサイン方針

‧要件定義∕基本設計などの上流工程への参画機会

‧技術選定や工数管理など、担当領域を段階的に拡大できる環境

‧顧客折衝やチームリードなど、志向に合わせて役割をアサイン

◇システム開発実務経験3年以上

◇以下いずれかの経験

‧メンバーへの技術フォロー経験

‧顧客折衝または要件調整の経験

◇要件定義の主担当経験

◇工数管理‧小規模チームリード経験(2〜7名)

◇技術選定またはアーキ検討の経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定

■昇給:年2回(4月‧10月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回∕土曜)

通勤手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研

修

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり