【大阪∕在宅可】ITコンサルタント◆データ活用DXを企画から推進∕関西大手顧客×NTTデータG

【データ活用によるDXを構想策定から実行‧定着まで一貫支援◆法人‧公共‧金融向けに基盤構築や可視化を担い、NTTデータGの知見で価値創出を

リード】

■業務概要:

データ活用を軸としたDX推進のパートナーとして、顧客の構想策定からシステム導入、運用‧定着までをトータルに支援します。単なる基盤構築に留

まらず、経営課題や業務課題を踏まえたITアーキテクチャ設計やロードマップ策定にも関わり、顧客のDXを実行フェーズまで導く役割です。NTTデー

タグループの多様なソリューションを組み合わせながら、事業成長に直結するデータ活用を実現します。

■業務詳細:

<まずお任せする業務>

‧顧客課題の整理、データ活用方針の検討(営業‧顧客と連携)

‧クラウドを活用したデータ連携∕蓄積∕可視化基盤の設計‧構築

‧SQLを用いたデータ加工、分析支援

‧BI∕AI活用に向けた伴走型支援や改善提案

<ゆくゆくお任せする業務>

‧DX構想策定やITアーキテクチャ設計の主担当

‧データ活用ロードマップ策定、全社定着に向けた推進

‧PM∕PLとしてのプロジェクト推進や後進育成

■組織構成:

約20名規模の組織で、20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。全体の約2割が中途入社者で、バックグラウンドも多様です。年次や立場に

関係なく意見交換が活発で、技術や提案内容についてフラットに議論できる風土があります。

■働き方:

在宅勤務を併用しながら、フルフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。関西を拠点とした勤務が基本で、転勤はほぼありません。業務効

率を重視した働き方が浸透しており、プライベートと両立しながらDX推進に集中できる環境です。

■キャリアパス:

PM∕PLとしてのプロジェクト推進、ITコンサルタントとしての専門性深化など、志向に応じたキャリア形成が可能です。部門を越えた挑戦もでき、

データ活用領域に限らず幅広い選択肢があります。

■企業の特徴:

NTT東西およびNTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウとソリューションを活用できる点が強みです。関西の大手製造業をは

じめ、長年の信頼関係を持つ顧客基盤があり、高度なDX案件にも向き合える体制を整えています。

■必須条件:<職種未経験歓迎>

以下いずれか

‧開発経験3年程度(言語不問)

‧SQLを用いた実務経験

■歓迎条件:〜ITエンジニアからキャリアチェンジ歓迎します〜

‧SQLチューニングやデータベース(Oracle、SQLServer)の知識

‧ORACLE MASTER Bronze / Silver / Goldなどの資格

‧Azure、AWSクラウド環境での基盤構築経験

‧大量データを扱うシステム構築の経験

‧DWHシステムやBIツールの経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:620万円〜900万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※平均所定外労働時間:18.9時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休

暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

通勤手当:有 ※全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 ■NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

■選考フロー:

面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり