【大阪‧在宅可】運用改善エンジニア∕世界的決済システムの運用∕BCP対応‧ISMSも◆NTTデータG

【データG∕保守運用の経験からキャリアアップ◇貴重なセキュリティ関連の経験を積める◎在宅可】

■概要

世界有数の取引量を誇る決済システムの維持‧運用業務を中心に運用設計、BCP対応を行っています。

ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきま

す。

■具体的な業務

【維持‧運用業務】

‧運用業務(監視、マシン操作、故障対応等)、サポートデスク対応

‧入退出管理、作業進捗管理、試験調整‧準備‧実施‧事後対応

‧環境変更対応

‧ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応

【運用設計業務】

‧運用開始前システムの運用設計

‧既存運用の改善提案‧施策立案‧実行管理

‧あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動(AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定)

【BCP業務】

‧被災時対応、訓練対応

‧コンテンジェンシープラン∕BCPの企画‧訓練‧改善活動

■働き方

‧年間休日は125日以上で‧リモートワークも併用可能◎

‧フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎

‧住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。

‧離職率も低く働きやすい環境です。

■キャリア開発

NTTデータグループの研修制度を利用可能です。

また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや実績に応じてアサイン先の検討など、P

Mのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。

■当社の強み

NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。

お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。

頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

■必要条件:以下いずれかに該当する方

‧何らかのシステムの保守運用のご経験

‧ITILの資格保有者

想定年収:620万円〜900万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※平均所定外労働時間:月20時間未満

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休

暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

通勤手当:有 ※全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 ■NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

■選考フロー:

面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり