【福岡市】開発/PL(Java)リモート相談可∕富士通コアパートナー企業∕残業平均10H

◆◇開発×リーダーを両立∕長期安定PJ∕PMへの明確なステップアップ◇◆

■採用背景:

自治体‧医療‧EC‧物流といった長期案件の拡大に伴い、開発現場をリードできるJava PLを増員募集します。PM直下でプロジェクトを牽引しつつ、

将来のPM候補としてご活躍いただける方を求めています。

■業務内容:

Javaを用いた業務システム開発において、PLとして設計‧実装とチームマネジメント双方を担います。3〜5名程度のチームを率い、現場に最も近い

立場からプロジェクト成功にコミットしていただきます。

【主な業務】

‧基本設計〜詳細設計、重要機能の実装

‧メンバーのタスク管理、コードレビュー、技術フォロー

‧PMとの仕様調整、進捗‧課題の報告∕改善提案

‧顧客担当者との折衝(要件確認‧仕様調整)

【プロジェクト例】

‧自治体基幹システムの機能追加‧更改

‧医療向けシステムの保守‧改修および新規開発

‧倉庫管理システムのリプレイス開発

‧ECサイト関連業務システムの刷新

■働き方‧環境:

残業は月平均10時間程度で、繁忙期以外は比較的落ち着いた稼働です。リモート勤務は相談可能で、プレイングリーダーとして裁量を持ちながら、開

発とマネジメントのバランスを自ら設計できます。

■ポイント:

‧設計‧実装に継続して関わりながら、PLとしての経験を積める環境

‧PM直下のポジションで、ステークホルダー調整や進行管理スキルを実践的に習得

‧組織づくりやメンバー育成にも関与でき、マネジメントキャリアの土台を形成可能

現場志向を持ちながらリーダーとしてステップアップしたい方、将来PMを目指し長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。

■同社の魅力:

【盤石な経営基盤と高い技術力】

東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通‧日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています

。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。

■必須条件:※以下いずれも必須

‧ITエンジニアとして実務経験を2年以上お持ちの方(開発言語や環境は不問)

‧リーダーもしくは人の育成に関与してこられてきた方

想定年収:450万円〜600万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※経験、能力を考慮の上、決定します

※残業手当は残業時間に応じて別途支給します

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(7月‧12月∕※業績により別途決算賞与あり)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■月平均残業:10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

通勤手当:有 月50,000円まで

住宅手当:有 月10,000円

家族手当:有 配偶者:月15,000円、子1人:月2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 定年後、再雇用制度有り(65歳まで)

教育制度/資格補助:‧資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給)

‧書籍購入サポート(業務に関する書籍の購入費用を補助)

‧資格取得支援制度(対象資格に対し、受験料をサポート)

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)+適正試験(WEB/30分)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり