社名非公開(応募後にお伝えします)
【三田駅/在宅可】法人向けアプリ開発PL◆NTTデータG/要件定義/残業15h/フレックス
株式会社NTTデータ‧ニューソン
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募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTデータ‧ニューソン |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
〜NTTデータG安定基盤∕法人向け業務アプリPL∕要件定義以降∕残業月15h程〜
◎PHP経験を活かし、実装だけで終わらない上流‧PL業務へ
◎名ばかりでない裁量あるPLとして、進捗‧品質‧顧客対応を一貫して担当
◎PMを見据えたキャリア形成が可能。無理なく長く成長できる働き方
■募集背景
企業のDX投資拡大を背景に、法人向け業務アプリケーション開発の引き合いが年々増加しています。プロジェクトの上流から品質を担える体制強化の
ため、PLとして活躍いただける方を募集します。将来のPM候補としての採用です。
■業務概要
大手法人顧客向けシステム開発において、要件定義以降の中核メンバーとしてプロジェクトを推進します。NTTデータグループの安定基盤のもと、腰
を据えて上流‧マネジメント経験を積める環境です。
■職務詳細
‧顧客へのシステム提案、要件定義
‧基本設計〜詳細設計、開発方針策定
‧進捗∕品質∕コスト管理
‧メンバーへの技術フォロー、レビュー
※PHPを中心としたWeb‧業務系システムが主で、フルスクラッチや技術選定から関われる案件もあります。
■組織体制
配属先は約40名規模。上流から下流までワンストップで担う体制で、PLの裁量が大きい点が特徴です。経験豊富なPM‧PLが在籍しており、相談しや
すい風土があります。
■キャリアパス
まずはPLとしてプロジェクトをリードし、その後はPMやより大規模案件の責任者へステップアップ可能。志向に応じ、上流特化‧マネジメント特化
いずれの成長も描けます。
■働き方
スーパーフレックス制を導入し、月平均残業は15時間程度。リモートワーク併用可能で、PLとして無理なく長く働ける環境を整えています。
■企業の特徴∕魅力
創業50年以上の実績とNTTデータグループの信頼性を併せ持ちながら、現場裁量の大きさが魅力。安定した基盤のもと、「本質的なPL経験」を積みた
い方に最適なポジションです。
応募資格・必須要件
‧システム開発におけるPHPでのコーディングのご経験
‧PL(サブリーダー含む)として、コスト管理や品質管理のご経験
歓迎する経験・スキル
‧フルスクラッチ開発のご経験
‧フレームワーク選定のご経験
‧将来的にPMを目指したいと考えている方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:600万円〜800万円
月給:394,000円〜542,000円
月額(基本給):342,000円〜411,000円
その他固定手当/月:9,000円〜71,000円
※固定残業手当は月、15時間0分、43,000円〜60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額:1,260,000〜1,520,000円)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与※入社月によってはこの限りでありません∕時間単位での取得可能
)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給(非課税限度額内)
住宅手当:有 規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)
退職金制度:無 65歳までの継続雇用制度有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の技術研修や、階層別研修など積極的に参加いただけます。
■会社推奨資格は計152種類 受験料負担や合格祝い金など支援があります。
選考について
書類選考 ⇒ 一次面接(現場担当+人事担当) ⇒ 二次面接(事業部長+人事部長) ⇒ 内定
※原則2回ですが、場合によっては3回になる可能性あり。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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