社名非公開(応募後にお伝えします)
【キンドリル×JFEグループ】PM候補〈製造業向けSCMシステム導入〉◆国内トップクラスの導入実績
株式会社エクサ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収800〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点∕多数の技術セミナーを主催する技術力有∕フ
レックス制‧在宅勤務制度あり∕柔軟な就業環境〜
■概要
‧国内大手製造メーカー向けのSCM製品において国内トップシェアを誇るKinaxis社の『Maestro』をコアとして、製造業の基幹システム改革を推進し
ております。
‧今回のポジションでは、導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集いたします。
※『Maestro』は、サプライチェーン全体を一元管理し、迅速な意思決定を可能にする世界最高水準のSCMソリューションであり、当社は国内導入No
.1の実績を誇ります。
■具体的には
‧Maestro導入プロジェクトの計画立案、進捗‧品質‧コスト管理
‧ステークホルダー折衝、意思決定のファシリテーション
‧リスク管理、体制設計、ベンダーコントロール
■組織構成
‧部署人数:24名(別途パートナー複数名)
‧年齢層:20代〜50代前半
■本ポジションの魅力
【国内トップシェアの製造業向けシステム】
‧Kinaxis社の『Maestro』は、グローバルで400社以上‧国内大手メーカー40社以上が採用しております。(ガートナー調査で3年連続リーダー評価
)
‧サプライチェーン全体を一元管理し可視化することで、タイムリーに影響を把握し、全体最適かつ優先順位をつけた対策立案が可能なグローバルで
最も評価の高いSCMパッケージソリューションです。
【フレックス制‧在宅勤務制度を利用したフレキシブルな働き方】
【グローバル標準のPM手法を吸収できる環境】
■当社の特徴
‧1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ
業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM‧Kyndrylジャパンの資本も入り、現
場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅
広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。
応募資格・必須要件
‧製造業向けシステム導入(SCM/ERP/PLM等)の経験
‧PMもしくはPLとしてのご経験
歓迎する経験・スキル
‧システム導入のコンサルティング、要件定義を実施した経験がある方
‧JavaScriptでの開発経験
‧情報処理関連の資格を保有している方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:800万円〜1050万円
月給:450,000円〜800,000円
月額(基本給):450,000円〜800,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※一時勤務短縮制度有り※月平均残業:20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など
産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)
家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)
定年:60歳 継続雇用制度あり
教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制
度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可
選考について
書類選考→部長面接→役員面接(人物審査‧技術審査)
※原則全てオンライン面接を想定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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