【キンドリル×JFEグループ】大手金融業界向けアプリ開発〈Java〉◆リモート可∕プライム案件9割

年収550〜900万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社エクサ

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募集要項

企業名株式会社エクサ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F
年間休日123日

仕事内容

〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点∕多数の技術セミナーを主催する技術力有∕コ

アタイム無フレックス‧実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜

■採用背景

‧弊社はお客様と並走しながら『共感』と『技術』で未来を切り拓くサービスインテグレーターです。お客様ビジネスを支える重要なITシステムを共

に作り上げるビジネスを推進、主に銀行‧保険‧決済等、金融事業を展開されるエンドユーザー様より、基幹システムなど基盤システム構築の30年以

上の高い実績を受け、直取引をしております。

本ポジションでは当社の継続的な成長を支える、【金融アプリケーションエンジニア〈Java〉】を募集します。

■主な業務内容

金融大手のエンドユーザー様(保険‧決済‧銀行等)直請け案件が殆どのため、最上流工程から一気通貫で参画いただきます。

※アジャイルでの開発手法やクラウド環境での開発など、モダンな技術に触れることが可能です。

‧システム化計画

‧要件定義

‧設計

‧開発

‧本番リリース‧保守

【開発環境】

言語:Java(Spring)∕ JavaScript(Vue.js)等

DB:MySQL, PostgreSQL, Oracle等

クラウド:AWS、Azure、GoogleCloud等

CI/CD:AWS Code Family, GitHub Actions等

コード管理:AWS Code Family, GitHub

プロジェクト管理:backlog, redmine等

【開発領域‧規模】

‧領域は基幹系、情報系、DX、アプリケーション基盤と幅広く、規模においても150名を超える大きなプロジェクトにも携わっています。近年では特

に、DXやモダナイゼーション、クラウド案件に注力しています。

■ポジションの魅力

‧通常のシステム開発だけでなく、弊社独自ソリューションを活用してお客様の価値創造へ貢献できます。

‧プライムベンダーとしてお客様と直接コミュニケーションを図り、業務を推進することができます。

‧Fintechや積極的なAI活用など技術革新を積極的に取り入れ、新しいサービス、ビジネスモデルを生み出しているダイナミックな業界のため、新しい

技術にチャレンジする機会も多くなります。

応募資格・必須要件

‧Javaでの開発経験がある方(目安:3年以上)

歓迎する経験・スキル

‧50人月以上のプロジェクトへの参画経験

‧提案フェーズからの参画経験

‧金融系のシステム開発の経験

‧アジャイル開発の経験

‧クラウド活用経験(AWS、Azure、GoogleCloud等)の経験

‧リーダー、サブリーダーの経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜930万円

月給:330,000円〜510,000円

月額(基本給):330,000円〜510,000円

※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。(別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給)

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※所定労働時間:7.5時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

選考について

■選考フロー:

書類選考→部長面接→役員面接→内定

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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