【キンドリル×JFEグループ】開発エンジニア〈保険会社向け∕Java等〉◆プライム案件9割∕在宅可○

〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点∕多数の技術セミナーを主催する技術力有∕コ

アタイム無フレックス‧実働7.5h〜

■概要

‧JFEスチールの情報システム部門を分社化(IBM/Kyndrylが資本参加)し誕生した当社にて、【保険会社向け】Javaアプリケーションエンジニアを

募集します。

※当社は、保険‧金融領域に強みを持つ『共感』と『技術』で未来を切り拓くシステムインテグレーターです。長年にわたり大手保険会社の基幹シス

テム開発を支えてきました。

■業務内容

※プライム案件をメインに、要件定義から設計‧開発‧リリースまで一貫して参画できる環境です。

<具体的な業務>

‧保険会社向け基幹システム(契約管理‧保全‧保険金支払など)の要件定義

‧業務要件に基づく設計(基本設計‧詳細設計)

‧Java∕Spring を中心としたアプリケーション開発

‧モダナイゼーション、クラウド移行におけるアーキテクチャ検討

‧生成AI‧自動化ツールを活用した開発効率化の提案‧実行

<技術スタック>

言語∕FW:Java、Spring、JavaScript、Vue.js、Node.js、COBOL など

クラウド:AWS、Azure、GCP

コンテナ:Kubernetes、Docker、OpenShift

AI支援:Gemini、Copilotなど

■プロジェクト例

‧生命保険会社の基幹系(契約管理‧顧客管理など)システム刷新

‧InsurTech を活用した新サービス企画‧開発

‧コンテナ基盤を用いた次世代アプリケーション基盤構築

‧生成AIを活用した開発プロセス高度化

■ポジションの魅力

【プライム案件×上流工程から参画】

‧業務要件の整理‧技術提案‧アーキテクチャ検討など、企画段階から顧客と並走。

【最新技術の専門性が身に付く】

AWS‧Azure‧GCP、生成AI、コンテナなど、先端技術も習得可能。

【多様なキャリアパス】

PL∕PM、テックリード、アーキテクトなど、希望に応じて多方向へキャリアを拡張可能。

【リモート推進】

‧在宅勤務と都内のお客様オフィスを中心としたハイブリッド勤務となります。

‧Java等での開発経験がある方

‧Python、C、COBOLを使用した経験(AIスキルは不問)

‧提案フェーズからの参画経験

‧決済領域または金融系のシステム開発の経験

‧アジャイル開発の経験

‧クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)活用の経験

‧リーダー、サブリーダーの経験(5名以上のブロックリーダー歓迎)

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:330,000円〜510,000円

月額(基本給):330,000円〜510,000円

※上記想定月額基本給には、残業代は含まれておりません。(別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給)

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※所定労働時間:7.5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

■選考フロー:

書類選考→部長面接→役員面接→内定

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし