【キンドリル×JFEグループ】製造業向け自社開発製品の導入‧上流エンジニア◆BOM/BOPの自動生成

〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点∕多数の技術セミナーを主催する技術力有∕フ

レックス制‧在宅勤務制度あり∕柔軟な就業環境〜

■概要

‧エクサが自社開発した「SPBOM Suite」は、製造業が抱える製造基準情報(BOM/BOP)の作成‧登録課題を解決するオンリーワンソリューション

です。

‧本ポジションでは、このSPBOM Suiteのシステム導入プロジェクトの上流工程を担う【上流エンジニア】としてご活躍いただきます。

■具体的には

‧SPBOM Suite導入におけるコンサルティング、要件定義

‧PLM/BOM/生産管理システムとの連携要件検討

‧基本設計∕詳細設計∕開発

■組織構成

‧部署人数:5~6名(別途パートナー複数名)

‧年齢層:30代〜50代

■本ポジションの魅力:

【オンリーワンプロダクト】

‧SPBOM Suiteは、個別受注生産品、特にオプション違い品や寸法違い品などの製造業が抱える製造基準情報の作成‧登録課題を解決する ”自社開発

のオンリーワンソリューション” です。

【最上流の課題解決】

客様業務課題に上流からかかわる ことができ、自社開発ならではの”真のお客様課題への解決”を可能にし、 お客様ビジネスへの貢献を実感 すること

ができます。

【専門性の向上】

製造基準情報を扱うことから、さまざまな エンジニアリングチェーンの広範囲にわたる知見が活かせ、また得る ことができます。

【リモートワーク∕フレックス推進(柔軟な働き方が可能)】

■当社の特徴

‧1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ

業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM‧Kyndrylジャパンの資本も入り、現

場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅

広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。

‧製造業向けのシステム(PLM/BOM/生産管理システム/MES等のいずれか)における導入or設計or開発のご経験がある方

‧システム導入のコンサルティング、要件定義を実施した経験がある方

‧製造技術∕生産技術∕生産準備の知見

‧情報処理資格保有者、自社開発ソリューションへの興味

高等学校卒業以上

想定年収:630万円〜900万円

月給:380,000円〜500,000円

月額(基本給):380,000円〜500,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※一時勤務短縮制度有り※月平均残業:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

書類選考→部長面接→役員面接(人物審査‧技術審査)

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし