【新宿】外食業向け自社パッケージ開発のPM|要件定義からリリースまで一貫担当|TISインテックGr

年収800〜1050万円 東京都新宿区 正社員

クオリカ株式会社

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募集要項

企業名クオリカ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収800〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F
年間休日125日

仕事内容

★外食業向け自社パッケージ開発PM∕プライム案件90%超∕要件定義〜テストまで一貫担当∕オフショア活用∕TISインテックグループ★

外食業界向け自社パッケージ開発プロジェクトを牽引するPMポジションです。顧客折衝から要件定義、開発管理、テスト、リリースまで一貫して担

当し、外食産業のDX推進と事業成長を支えます。

■業務内容

外食業向け自社パッケージ開発プロジェクトのPMとして、要件定義からシステムテストまでを統括します。顧客との要件整理や業務課題のヒアリン

グ、プロジェクト計画策定、進捗‧品質‧コスト管理、関係者との調整など、プロジェクト全体を推進します。提案から上流工程、開発、テスト、リ

リースまでを一貫して支援し、開発工程ではオフショアを活用しています。対象システムは販売管理、オーダリング、接客支援、勤怠‧シフト管理、

発注管理、メニューマスタ管理など店舗運営全般を支援する領域です。顧客課題の解決だけでなく、業務改善や新たな仕組みづくりにも関わることが

できます。

《プロジェクト事例》

株式会社すかいらーくホールディングス様|約3,000店舗のPOS刷新‧セルフレジ導入を推進し、店舗DXと顧客体験向上を実現。要件定義から全国展

開までリード

■業務の魅力

外食業界向けの自社パッケージに携わるため、顧客ごとの個別対応だけでなく、自社サービスそのものの成長にも関与できます。

また、プライム案件が中心のため顧客との距離が近く、経営課題や業務課題に踏み込んだ提案が可能です。要件定義からリリースまで一貫してプロジ

ェクトを推進できるため、PMとして大きな裁量とやりがいを感じられる環境です。

■働く環境

流通‧サービス業向けソリューションを専門とする組織に所属し、大手外食チェーンをはじめとした顧客のプロジェクトに携わります。

プライム案件比率90%超のため、顧客との直接的なコミュニケーション機会が多く、業界知識とマネジメントスキルの双方を高めることができます。

■キャリアパス

外食業向けプロジェクトのPMとして経験を積みながら、大規模案件の統括PMや組織マネジャーへのステップアップが可能です。

また、流通‧サービス業における専門知識を磨きながら、事業企画やITコンサルティングなど、より上流領域へのキャリア拡張も目指せます。

応募資格・必須要件

‧顧客向けシステムにおけるリーダー以上の開発経験およびマネジメント経験(5年以上)

歓迎する経験・スキル

‧Linux、Windows、iOSの使用経験

‧Javaの使用経験

‧MySQL、Oracle、Postgreの使用経験

‧PM経験(システム開発マネジメント、組織マネジメント経験10年以上)

‧飲食店等業務(販売‧オーダリング‧接客‧勤怠∕シフト管理など)‧発注管理、メニューマスタ管理におけるPM、PL経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:820万円〜1065万円

月給:459,000円〜610,000円

月額(基本給):459,000円〜610,000円

※スキル‧経験のほか、各種手当支給資格の有無等により変動の場合あり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜12:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間 15.8h ※2025年度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜17日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年末年始夏季休暇

‧年次有給休暇

‧時間年休

‧リフレッシュ休暇

‧アニバーサリー休暇

‧家族介護休暇

‧ボランティア休暇

‧マタニティ休暇

‧ライフサポート休暇

‧子の看護等休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定による

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 子ども手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 企業年金として確定拠出年金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧資格取得奨励金制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記(性格適性検査)→最終面接→内定

※面接は3回となる可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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