【東京】生命保険システム開発統括∕ベンダー管理‧IT人材育成∕大規模プロジェクト経験可

【数千万人規模のお客さまに安心を提供∕生命保険システムの保守プロジェクト統括∕IT人材育成も担う社会的影響力の高い業務です】

■業務概要

当社のIT企画部にて、生命保険システムの開発‧保守プロジェクトを横断的に統括していただきます。特に保守プロジェクトの進行管理や、社外ベン

ダー‧システム子会社への発注‧進捗管理を担い、全国規模の保険サービスを安定的に支える役割をお任せします。また、IT/DX人材の育成やチーム

のマネジメントにも携わり、プロジェクトマネジメント経験を積むことができます。

■業務詳細

‧生命保険業務システムの保守プロジェクトを統括し、進捗‧品質‧コスト‧リスク等の管理を実施

‧社外ベンダーやシステム子会社への業務発注、作業指示、進捗‧品質のチェックや調整業務

‧IT/DX人材育成の計画立案および実行、研修やOJTを通じたスキル向上支援

‧社内外の関係者(利用部門、協力会社など)との円滑なコミュニケーションによる課題解決

‧ITリソースの最適化、リスクマネジメント、ガバナンス強化に寄与

■扱うサービス

生命保険サービスを支える大規模基幹システムや関連するITインフラ全般

■組織構成

IT企画部に所属し、複数プロジェクトを横断管理する専門組織での勤務

■業務の魅力

全国規模の保険サービスの安定運用に貢献でき、社会的責任とやりがいが大きいポジションです。プロジェクトマネジメントと人材育成の両方で実績

を積むことが可能です。

■教育体制

OJTや専門研修、外部セミナーなどを活用し、必要な知識‧スキルの習得をしっかりサポートします。

■就業環境

働きやすい環境が整備されており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。

■想定されるキャリアパス

将来的にはIT部門のリーダーや、より大規模なプロジェクトのマネジメントへのステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

当社は日本有数の生命保険会社として、数千万人規模のお客さまに安心を届ける社会的使命を担っています。最新のIT技術と組織力を活かし、業界を

リードするシステム運用‧保守体制を構築しています。

■必須条件:以下いずれか

‧社外ベンダーまたはシステム子会社に対するディレクションや管理業務経験

‧IT/DX人材育成の実務経験

‧生命保険業界や政府‧公共系機関でのシステム開発‧保守経験、社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる能力

大学卒業以上

想定年収:540万円〜820万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

■詳細は社内規程に基づき決定します。

■通勤費‧住居‧扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。

■昇給:年1回∕賞与:年2回

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

有給休暇日数は入社月により異なります(4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数)

特別休暇(夏期‧冬期‧結婚‧出産‧忌引‧ボランティア)‧育児休業‧介護休業等

通勤手当:有

住宅手当:有 最大で月27,000円支給(社内規程による)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は「共済組合」となります。

寮社宅:有 都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。

退職金制度:有 満65歳に達した日以後における最初の3月31日

定年:65歳

教育制度/資格補助:■会社所定の研修

部外委託研修参加可能

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(オンライン可)→適性検査→一次面接→適性検査→最終面接

※面接回数は場合により変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり