社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】IT‧DXデザイン担当∕DX推進‧開発プロジェクト管理◆大規模PJ経験を積める
株式会社かんぽ生命保険
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募集要項
| 企業名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-6-1大崎ブライトタワー |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【日本有数の生命保険会社のIT‧DX推進∕数千万人規模の顧客基盤∕大規模PJを牽引し社会的影響力を実感できるポジションです】
■業務概要
当社のIT企画部 IT‧DXデザイン担当として、ビジネス上流からの企画‧設計、開発プロジェクトの推進、DXの推進まで一体的に担います。事業部門
と連携し、業務プロセスの設計やIT投資案件の企画、システム開発‧ベンダーコントロール、全社DX推進を通じて当社のIT戦略をリードします。
■業務詳細
‧事業部門と連携した要件整理や業務プロセス設計
‧IT投資案件の企画、整理、見積り評価
‧開発プロジェクトの推進(スケジュール∕品質∕コスト∕リスク管理)
‧システム子会社‧外部ベンダーへの発注および進捗管理
‧生命保険システムを中心とした開発‧エンハンスの統括
‧開発コストの効率化、内製化、プロセス変革の企画‧実行
‧商品、営業、事務領域などのDX案件推進
‧Microsoft 365∕Zoom∕Box等のSaaSやAIを活用した業務効率化施策の企画
‧全体アーキテクチャや先端IT技術活用の検討
‧プロジェクト事後評価や調達‧契約事務効率化の推進
■扱うサービス
生命保険関連システム、クラウドサービス、DX推進のための各種SaaS、AIプラットフォームなど
■組織構成
IT企画部門を中心に、複数の事業部門やシステム子会社、外部ベンダーと連携しながら業務を推進
■業務の魅力
全国規模の保険サービスを支える社会的意義の高いプロジェクトに従事でき、プロジェクトマネジメントやIT戦略推進の経験を積むことができます
■教育体制
入社時研修やOJT、IT‧DXに関する社内勉強会など、成長をサポートする体制を整えています
■就業環境
多様な働き方を推進し、ワークライフバランスにも配慮
■想定されるキャリアパス
IT戦略立案やDX推進リーダー、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能です
応募資格・必須要件
以下1〜3いずれかの経験
1開発‧PM領域:開発上流工程、要件定義、ベンダー管理等
2DX‧IT改革領域:DX推進、AI導入‧運用、システム刷新等
3社内DXツール‧IT活用領域:IT基礎知識、SaaS導入推進等
歓迎する経験・スキル
生命保険業界や公共系機関でのシステム開発‧保守経験、クラウド‧SaaS‧AI知見、プロジェクト推進経験、社内外関係者との
調整力
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:540万円〜820万円
月給:300,000円〜450,000円
月額(基本給):300,000円〜450,000円
■詳細は社内規程に基づき決定します。
■通勤費‧住居‧扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。
■昇給:年1回∕賞与:年2回
勤務時間
就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%
有給休暇日数は入社月により異なります(4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数)
特別休暇(夏期‧冬期‧結婚‧出産‧忌引‧ボランティア)‧育児休業‧介護休業等
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有 最大で月27,000円支給(社内規程による)
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険は「共済組合」となります。
寮社宅:有 都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
退職金制度:有 満65歳に達した日以後における最初の3月31日
定年:65歳
教育制度/資格補助:■会社所定の研修
部外委託研修参加可能
選考について
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面談(オンライン可)→適性検査→一次面接→適性検査→最終面接
※面接回数は場合により変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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