社名非公開(応募後にお伝えします)
【PM】ローソン次世代システム∕全国約15,000店舗のPOS刷新大規模PJ◆在宅可
株式会社ローソンデジタルイノベーション
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ローソンデジタルイノベーション |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収800〜1700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
【ローソン内販‧ユーザー系SI∕発注者側として大規模案件のPMも可能】
◆ローソンの業務系システムのPMをお任せ∕国内の小売業の基盤を支える
◆モダンな開発環境‧無人店舗など社会にインパクトを与えられる先端技術
◆ローソンのインフラトップが代表を務めるユーザー系SI∕発注者であるローソンと対等な目線で上流から参画可能
◆裁量を持ってリモート可能∕残業20時間程度∕育児との両立可能
■業務内容
ローソン次世代システムに関する最大級のプロジェクトにご参画いただきます
‧次世代POSを中心とした店舗システム刷新(全国約15,000店)に向けた構想検討‧要件整理
‧クライアント(ローソン業務部門‧IT部門)とのコミュニケーション、合意形成
‧主要機能(約10機能)いずれかの領域を担当、プロジェクト推進をリード
‧複数ベンダーが関与するマルチベンダー体制下での全体調整
‧品質‧進捗‧課題管理を通じたプロジェクトの安定的推進
ご経験‧状況に応じ、PMないしコンサルタント的な立ち位置でステークホルダーを巻き込みながら大規模システムPJに関与し、段階的に役割を広げ
ていくことを想定しています。
業務内容によってはローソン側に出向するケースもございます
■プロジェクト例:
【情報系システムの新規構築‧運用保守】
複数店経営を支える店舗オーナー様向けの情報系システムを開発し、以降のアプリ保守∕運用を担当しています
【中食需給計画のAI予測機能の導入】
中食を製造する工場で原材料の廃棄ロスを削減するために需給計画システムを構築して、現在アプリ保守運用を担当しています
【RPA導入】
ロボットを活用した業務効率化により働き方を改革。会計業務を中心とした実験的取り組みにて、年間5400時間超の業務時間を削減を達成。
■おすすめポイント:
◇ローソンのIT戦略子会社
進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。
これまでの実績が評価され、ローソンとは信頼関係構築ができており、対等なやりとりをしております
◇大規模かつチャレンジング
大手小売業の中でも、先陣を切って企画‧開発‧実行しております。
大手のような安定感の中で、ベンチャーのような勢いがある点が魅力です。
応募資格・必須要件
‧業務システムにおけるプロジェクト推進経験(PM∕PMO 等)
‧上流〜下流までのプロジェクト工程に関する理解
‧要件定義‧課題整理‧合意形成に主体的に関与した経験
歓迎する経験・スキル
‧コンサルティングファームないしSIerでの実務経験(2年以上)
‧大規模‧マルチベンダー型プロジェクト経験
‧小売‧流通業界、業務システム領域の知見
‧事業会社側の立場でプロジェクトを推進した経験
給与
想定年収:830万円〜1700万円
月給:484,167円〜991,667円
月額(基本給):484,167円〜991,667円
賞与は評価に応じて年2回支給します
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
※専門業務型裁量労働制適用時は、1日10時間働いたものとみなします
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧土曜日、日曜日および国民の祝日
‧年末年始(12/29~翌年1/3)
‧その他会社が指定した日
‧夏季休暇5日
‧特別休暇(慶弔休暇)
‧年次有給休暇(入社月から付与/日数は入社月による)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 原則1ヶ月定期券運賃(上限 非課税限度額)を支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり、役職定年なし
教育制度/資格補助:‧OJT
‧研修やセミナー
‧情報処理技術者試験の受験費用やスキルアップに必要な技術書籍の購入は会社が全額支援
選考について
書類選考→面接2回→内定
※場合によって、変更となる場合があります。
‧プログラミングテスト実施可能性:有
‧適性検査の実施の可能性:有
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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