【東証スタンダード上場】医療事務からIT業界へ!医療事務ソフト導入インストラクター◆年休123日

〜医療事務出身者が活躍中∕年休123日‧残業少なめ∕東証スタンダード上場

■募集背景

医療機関向けのシステムサポートを行う当社では、近年ニーズが高まり、特に医療事務ソフトの導入支援のご依頼が増加しています。

現在活躍しているメンバーのほとんどが医療事務出身。

現場での経験を活かしながら、「医療×IT」の分野でキャリアを広げています。

そこで今回、医療事務のご経験をお持ちの方を新たにお迎えすることになりました。

■仕事内容

医療事務ソフト「ORCA(オルカ)」の導入支援およびサポート業務をお任せします。

これまでの医療事務経験を活かしながら、医療機関のお困りごとを解決するお仕事です。

■「ORCA(オルカ)」とは:

日本医師会が提供しているソフトです。毎回の診療にかかる費用計算や領収書の発行などを手早く済ませ、毎月の総額計算から請求業務までを一括で

操作することができます。全国各地の診療所や中小の病院などで使われており、利用率はトップクラス。しかし、実際に活用し使いこなすには相応の

知識が必要です。そのため、当社の導入支援サービスが求められています。

■業務詳細

◆導入サポート

クリニックや病院に訪問し、実際の業務に沿った操作方法をご案内します。

(患者登録‧会計入力‧レセプト業務など)一つの医療機関に対して3〜5回程度訪問。1回あたり2〜3時間程度かけて説明を行ないます。

「使いにくい」「わからない」といった現場の声に寄り添いながら、サポートしていきます。

◆コールセンター業務

操作に関するお問い合わせに電話で回答したり、場合によっては遠隔操作をしながら操作の説明を行います。システム的な対応はシステム担当に引き

継げばOKです。

■働く環境

‧11名の社員が所属しています。

‧全員女性∕ほとんど中途入社(ほぼ全員が医療事務からの転職者)

‧30〜40代が中心(20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍)

■入社後の流れ

入社後は約3ヶ月の研修を実施。

医療事務ソフトの知識やサポートの進め方を基礎から学べます。

その後も先輩社員がしっかりフォローするため、IT未経験でも安心してスタートできます。

独り立ちまでは、入社から1年程度をイメージ。焦らずじっくりと覚えていってください。

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎>

■必須条件:

医療事務など医療機関での業務経験をお持ちの方

想定年収:392万円〜428万円

想定月額:221,000円〜242,200円

月額(基本給):221,000円〜242,200円/想定勤務日数:20日

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)※2024年度実績5.02か月分

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:6.17時間/月(昨年実績)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%

※有給休暇付与日数は入社月によって異なります。(0〜10日付与)

※土曜出社時は平日振替休日を取得。

※2026年度は祝日の内2日間が出勤日。

夏季2日、年末年始7日、GW、特別休暇、育児休暇

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

家族手当:有 配偶者:1万円、第1扶養:5千円、第2扶養:3千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 入社4年目以降

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■研修制度(入社時研修やOJTなど)

■資格取得支援制度(ITパスポートや医療情報技師など多数)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※筆記試験:有(適性検査)

面接回数: 2回

筆記試験: あり