【東京】SE/PG※受諾‧自社サービス開発/プライム案件/現職‧前職の給与額保証/制度充実/WLB◎

◆2030年に『SES∕受託開発∕自社サービスの3本柱で売上高18億円』を目指し、既存の受託開発‧自社サービス部門を強化するため、新たな仲間を

募集しています。

『エンジニアの想いを実現できる集団になる!』をビジョンに2020年設立。2024年度には売上高10億円超を実現しました。エンジニア一人ひとりの

希望やキャリアに向き合う姿勢が、多くの仲間と案件受注につながっています。

■業務内容

受託開発‧自社サービス開発のメンバーとしてシステム開発をご担当いただきます。受託開発では、大手空調メーカー向け新規システム開発(Java∕

Spring∕Vue.js∕AWS)など、3,000万円規模の大型プライム案件も受注しており、スキルに応じて要件定義など上流工程から参画可能です。

【主な取り組み】

‧上司選択制度

技術相談やキャリア相談など、目的に応じて営業担当や上司を選択可能です。

‧スキルアップ支援制度

書籍購入補助、資格取得支援、Udemy Business、AWS‧Azure利用支援など、成長を後押しする制度を整えています。

‧Next SeeD制度

社員のアイデアを新サービスとして形にする制度です。実際にリリースへ至った場合は報奨制度もあります。

‧各種福利厚生∕インセンティブ制度

リフレッシュ手当や誕生日制度のほか、紹介‧営業貢献‧メンバー支援などを評価する各種インセンティブ制度を導入しています。社員発信で制度改

善も積極的に行っています。

■社内体制について

なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開

催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンテ

ィブや制度が多々ございます。

※上司が月1面談を実施。営業も頻度高く連絡を取り、しっかりとフォローしています。

そんな社風に共感して社員数は増加しており、1年前に6名だった受託開発‧自社サービス部門のエンジニアは20名を超えております。

■必須要件

‧開発実務経験(Java/JavaScript/TypeScrit/Node.JS/Vue.JS等)

想定年収:450万円〜900万円

月額:375,000円〜750,000円

年額(基本給):3,840,000円〜7,740,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,000円〜105,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

■モデル年収:

‧エンジニア歴4年:540万円∕30歳(入社1年目)

‧エンジニア歴15年:960万円∕38歳(入社1年目)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■長期休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇

■その他:産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇など

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自己研鑽フォロー制度

└技術向上のための書籍の購入費や、技術セミナー参加費を補助する制度です。

■資格取得支援制度

└技術資格取得に関わる費用を補助する制度です。

書類選考⇒面接(1〜2回)

※面接の前後に技術部長との面談の場を設ける場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし