社名非公開(応募後にお伝えします)
【五反田/第二新卒歓迎】アプリケーションエンジニア◆上流工程/若手抜擢/セイコーGの安定SIer
コンピューターサイエンス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | コンピューターサイエンス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F |
| 年間休日 | 130日 |
仕事内容
〜創業40年超の安定SIer∕上流工程中心∕金融‧官公庁案件多数∕若手からPL挑戦可∕育成前提アサイン〜
◎「実装だけ」で終わらせない。要件定義‧設計から携われる環境
◎20代でサブリーダー‧PLへ。年齢に関係ない評価と抜擢文化
◎セイコーグループ基盤×長期案件多数で、腰を据えて成長可能
■募集背景
創業40年超の実績を持つ当社は、金融‧官公庁を中心とした大手企業との長期取引を背景に、上流工程から担う開発案件が年々増加しています。将来
の中核エンジニア‧PL候補として、若手エンジニアの育成を見据えた増員募集です。
■業務概要
Web系‧業務系システム開発において、アプリケーションエンジニアとしてプロジェクトに参画。要件定義から設計‧開発‧テスト‧保守まで、経験
と希望に応じて一連の工程を担当いただきます。
■職務詳細
‧Webアプリ∕業務システムの設計‧開発
‧金融(銀行‧保険)、官公庁、一般企業向け案件
‧Java、C#、.NET等を用いた開発
‧要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、保守
※製造‧保守のみの限定的な案件はほとんどなく、上流から携われます。
■組織体制
プロジェクトは数名〜十数名規模が中心。必ず先輩エンジニアやPLのもとで業務を進めるため、設計やマネジメントを現場で学べる環境です。
■キャリアパス
まずは得意分野を活かした案件で経験を積み、設計‧要件定義へ。早期にサブリーダー、PLへ昇格した実績も多数あり、年齢に関係なく挑戦できます
。
■働き方
完全週休2日制、実働7.5時間。福利厚生や休暇制度も整っており、長期的に安心してキャリアを築けます。
■企業の特徴/魅力
セイコーグループの安定基盤と、若手の挑戦を後押しする風土。成長したいという想いに、正面から応える会社です。
応募資格・必須要件
【必須要件】
■下記いずれかの言語での開発実務経験1年以上
Java/.NET/C♯/その他オープン系言語
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:350万円〜450万円
月給:233,300円〜300,000円
月額(基本給):230,300円〜294,400円
その他固定手当/月:3,000円〜5,600円
※経験‧スキル‧前職を考慮し決定
‧給与改定:年1回(4月)
‧賞与:年2回(6月、12月)
‧決算賞与(業績による)
‧残業代(全額支給)
‧通勤手当(全額支給)
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※入社日に6日付与∕入社半年経過後に4日付与
夏期休暇(7月〜9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度10日〜最高23日)半日有給休暇∕時間単
位有休あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 選択型福利厚生で選択可
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 前払退職金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成
‧技術∕ヒューマン系研修
‧各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能
‧資格取得一時祝金制度(情報処理系、英語系資格)
選考について
■選考フロー:
書類選考→適性検査(性格診断)‧採用面談(1回)→条件面談(内定通知、給与提示)
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
同じ職種・エリアの求人
社名非公開(応募後にお伝えします)
【LLMエンジニア】IPO準備中|急成長HR企業×自社開発|家賃補助あり|フルリモート可
株式会社MyVision
【東京】上流エンジニア◆素材‧エネルギー業界の変革リード◆ビジネスを創る大規模PJTに参画<RES>
アクセンチュア株式会社
上流エンジニア◆マネージャー候補∕大手素材‧エネルギー企業の大規模DX等∕残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社