【福岡】プロジェクトマネージャー◆セイコーG安定基盤/PM専任/40代活躍/長期就業

〜セイコーグループ安定基盤∕PL止まりからPM専任へ∕金融‧基幹系PJ多数∕裁量あるマネジメント環境〜

◎「実装も管理も」から卒業。PMとしてQCD全責任を担える

◎SES‧客先常駐中心の働き方から、腰を据えたPJ運営へ

◎35〜45歳活躍中|最後の転職で“PMの市場価値”を高める環境

■募集背景

セイコーグループの一員として40年にわたり企業の基幹システムを支えてきた当社。金融‧流通‧会計など社会インフラ性の高い案件の引き合いが増

加しており、開発現場を横断的にリードできるプロジェクトマネージャーの体制強化を目的とした増員募集です。

■業務概要

Web系‧業務系‧基幹系システム開発において、プロジェクトマネージャーとしてQCDを担保し、案件成功へ導いていただきます。要件定義からリリ

ース後のフォローまで一貫して関われる環境です。

■職務詳細

‧顧客折衝、要件定義、基本設計

‧工数算出、進捗∕コスト∕品質∕リスク管理

‧要員計画、メンバーマネジメント(10名規模)

‧協力会社コントロール、レビュー業務 など

■組織体制

PJごとにPMを中心としたチーム編成。部門には複数のPMが在籍し、相談‧情報共有しやすい環境です。PL止まりにならず、PMとしての役割と責任

が明確に与えられます。

■キャリアパス

現場PMとして専門性を高め続ける道、もしくは複数PJを管理するマネージャー職へのステップアップも可能。年齢に関係なく実力と実績を正当に評

価します。

■働き方

実働7.5時間、平均残業20〜25時間程度。完全週休2日制で、安心して長期キャリアを築ける就業環境を整えています。

■企業の特徴/魅力

セイコーグループ基盤による安定性と、PM裁量の大きさを両立。「SES的な働き方から脱却したい」「最後の転職でPMとして腰を据えたい」方に最

適な環境です。

■オープン系言語での開発製造実務のご経験(目安3年以上)

■プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験

■開発案件における上流工程(要件定義)のご経験がある方

※参考例:配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダのご経験がある方

■プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方

■PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:366,700円〜466,700円

月額(基本給):354,700円〜449,500円

その他固定手当/月:12,000円〜17,200円

※経験‧スキル‧前職を考慮し決定

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり

■残業代全額支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇(7月〜9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度10日〜最高23日)※入社日に6日付与/入

社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 選択型福利厚生で選択可

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

確定給付企業年金

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 前払退職金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成

■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー

■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能

■選考フロー:

書類選考→適性検査(性格診断)‧採用面談(1回)→条件面談(内定通知、給与提示)

面接回数: 1回

筆記試験: あり