株式会社VARIETAS
【東京∕聖路加】AI∕データ活用技術者◆経験を活かして中堅技術者へ成長◆トヨタ自動車100%出資企業
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
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募集要項
| 企業名 | トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収650〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー39階 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
<Python等‧機械学習‧生成AIの実務経験が活かせる∕トヨタ自動車100%出資の技術開発パートナー企業∕「IP(知的財産)事業」と「計測シミュ
レーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団>
■採用背景
機械学習や生成AIの普及により、AIは一部の専門家だけでなく、業務の中で広く活用する技術になりつつあります。PoC中心の活動から、現場に近いA
I活用を継続的に回す体制への転換を進めています。そのため、完成されたAI専門家だけでなく、実務を通じてAIスキルを伸ばしていく初級〜中堅層の
採用‧育成を重視しています。
<採用目標>
AI案件に参画しながら、分析‧実装‧改善の実務経験を積める人材層を厚くすること。将来的に、小規模案件を担当できる中堅技術者へ成長すること
を期待しています。
■業務内容
◇小規模AIテーマの実装担当
◇モデル改善‧運用対応
◇データ更新や簡単な自動化
■当社の特徴
◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発‧評価設備の企画
‧運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。
◇IP(知的財産)事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。
次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。
◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中です。
■当社について
◇当社は、トヨタ自動車100%出資子会社で、「知的財産」「計測シミュレーション」の領域に特化した技術の専門会社です。
◇トヨタの車づくりで培ったノウハウのもと、お客様のもっといい商品開発‧新たな価値創出のために、最先端の情報&技術をキャッチし組み合わせ
ることによって、ベストな開発環境の構築をIP(知的財産)事業と計測シミュレーション事業で支援しております。
◇今後も、高度なハード、ソフトの技術を駆使し、100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界の課題に対して、バーチャルとリアルを融合する
技術でベストな開発環境の構築を実現する統合ソリューションを提供してまいります。
応募資格・必須要件
<業界未経験可>
■必須要件:
‧Python等を用いた業務レベルでのソフトウェア開発経験(業務‧学習問わず)(5年以上)
※実装経験に留まらず、設計‧保守‧改善まで一貫して関与した経験がある方
‧機械学習‧生成AIを業務に適用した実務経験(5年以上)
(1)モデル選定、学習、評価、運用(改善‧チューニング含む)までを主体的に担当した経験
(2)技術的な意思決定を行い、周囲に説明‧合意形成を行った経験
給与
想定年収:650万円〜900万円
月給:330,000円〜500,000円
月額(基本給):330,000円〜500,000円
※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇:毎年1月に1年分を付与
※年次有給休暇:入社時10日、以降在籍年数に応じて最大20日付与
※特別休暇制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 当社規定に基づき支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 扶養1人目19,500円、2、3人目3,500円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:有
定年:60歳 継続雇用制度(再雇用)あり
教育制度/資格補助:■全社教育(階層別問題解決研修、役職者研修等)
■専門教育(自動車構造実習、部門別専門教育等)
■自己啓発支援(資格取得支援、語学教育支援等)
選考について
■選考フロー:
書類選考→適性試験(WEB)→面接(2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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