【東京都新宿区】ERPパッケージ導入SE∕顧客折衝‧提案力が身につく∕在宅勤務可‧福利厚生充実

【製造業を中心にERPパッケージ導入を推進∕プロジェクト管理〜保守まで幅広く担当できるポジション】

●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です

●『スタンダード上場』×『所定労働7H』×『年休126日』

■業務概要

ERPパッケージ導入システムエンジニアとして、主に製造業のお客様向けにERPパッケージやデータウェアハウスの導入プロジェクト全般に携わって

いただきます。上流工程から下流工程、保守まで一貫して担当し、プロジェクトマネジメントや社外パートナーとの調整も行います。

■業務詳細

‧顧客折衝:お客様へのヒアリング、要件定義、業務フローの整理と課題抽出、ERP機能への割り当て提案

‧導入‧開発:ERPパッケージの導入計画策定、システム設計、各種テストの実施、導入作業

‧プロジェクト管理:進捗‧課題管理、社外パートナーと連携し円滑なプロジェクト推進

‧導入後の運用支援‧保守対応:ユーザーサポート、追加要望のヒアリングと改善提案

‧業務改善提案:お客様の現状や課題を正確に把握し、ERPや業務改善による解決策を提案‧実行

■扱うサービス

主に大手製造業等向けのERPパッケージやデータウェアハウスの導入に携わります。

■組織構成

システムサービス本部第二システム部システム一課(5名、20代〜50代の幅広い年齢層)

■業務の魅力

お客様との接点が多く、ビジネスパートナーとして業務改善を提案できるポジションです。ERP導入やプロジェクト管理経験を深めるとともに、幅広

い業務知識を身につけられます。

■教育体制

入社時は経験やスキルに応じてプロジェクトに参画。周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。

■就業環境

フレキシブルな在宅勤務制度あり(週1〜4日)。年間休日126日、各種福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス

実務経験を積み、リーダーやPMとして複数プロジェクトを統括するポジションを目指せます。

■企業の特徴/魅力

当社はお客様のビジネスパートナーとして業務改善や新しい価値創造を推進しています。

■必須条件下記いずれか

‧エンジニア経験5年以上

‧経理経験または工場での管理部門実務経験

経理業務‧製造業の業務知識、データウェアハウス構築経験

想定年収:600万円〜910万円

月給:330,000円〜590,000円

月額(基本給):330,000円〜590,000円

■モデル年収

30歳:約600万円(20時間残業、家族手当1名含)

40歳:約770 万円(家族手当2名含)

45歳:約910万円

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業平均20時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日‧祝‧メーデー(5/1)‧年末年始‧夏季(3日)‧創立記念日(12/1)‧私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

有給休暇:初年度は0~10日、次年度20日、最大40日 半休取得‧1時間単位の取得可

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 健保扶養の配偶者及び子(22歳まで)一般職のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮 30歳まで(自宅から2時間超の方)7千円

退職金制度:有 満2年以上勤務した者に支給

定年:60歳 定年退職後雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:階層別研修、選択型研修(GLOBIS、Udemy等)、資格取得支援制度あり。キャリア形成支援研修、360度

評価に基づく育成プログラム、選抜教育制度も完備。

書類選考→一次面接:現場面接(東京本社で実施)→適性‧能力テスト(ご自宅でWeb受検)→二次面接:最終役員面接(東京

本社で実施)

※役員面接は、当社にて交通費負担

※内定後、健康診断あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり