〇ITスキル‧知見を活かせる◆業務改善プロジェクト推進∕エネルギー関連PJへアサイン∕パーソル【E】

年収450〜800万円 千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県 正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【♯東証プライム上場パーソルG∕♯電力‧ガスなど生活の根幹を支えるエネルギーに関連するプロジェクトへアサイン♯エンジニアやデータコンサ

ルなどIT職種の経験を活かして企業の本質的な課題解決をしたい方歓迎!∕♯VBA‧マクロを活用した生産性向上支援やRPAを活用した業務プロセス

設計提案など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる!】

■職務概要

当ポジションでは、クライアントと共にプロジェクトチームを組み、アウトソーシングされたサービスの運用面‧バックオフィス業務などを行ってい

ただきながら、デジタルを活用した役割を担い以下のようなミッション遂行をしていただきます。

‧データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計

‧VBAやマクロを活用した生産性向上支援

‧RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案∕構築∕改善

‧BIツールを活用した各種データ集計∕ドキュメント化∕レポーティング

‧集計したデータソースによる各種提案

‧カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 等

【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

■入社後の配属組織‧プロジェクトについて

電力‧ガスなどエネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます

■当ポジションの魅力

◎未経験からBPO‧業務改善業務に挑戦できる!

教育体制がしっかりしているため、BPO未経験の方が活躍中です。

入社者の前職例:営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務(県庁、市役所)等

◎商材‧会社に頼らないスキルアップ‧キャリアを身に着けることが可能!

当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造

の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。「非定型業務」に取

組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。

応募資格・必須要件

‧社会人3年相当のビジネス経験

‧何かしらのオフィスワーク(折衝交渉‧事務)経験

歓迎する経験・スキル

‧ITスキルや知見をお持ちの方

※例)RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入‧カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ‧VBA等の経験等

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収は平均残業時間20時間を含む∕月を想定した年収額

■手当:時間外勤務手当、通勤手当

■賞与‧昇給:人事評価制度に基づき賞与‧昇給額を決定。※年2回支給(夏季:6月、冬季:12月に支給)

※賞与支給対象期間末日において、勤続6ヶ月未満の者は、その期間における在籍月数に応じて支給する。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20時間※平均※業務‧繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休み、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇は就業規則の定めに基づき付与(勤務年数が経過するごとに規程の

日数を追加付与 ※算定期間中の出勤率80%以上の場合)、その他各種休暇制度有

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:講義形式‧オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。

OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。

選考について

■選考フロー:

1次面接→適性検査(自宅Web環境にて実施※所要時間30分程)→最終面接→内定

※面接回数は変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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