【新宿/在宅可】アプリ開発エンジニア※PM候補◆業界最大手セコムG/自社勤務/プライム案件

年収600〜800万円 東京都新宿区 正社員

セコム株式会社

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募集要項

企業名セコム株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒162-0067 東京都新宿区富久町10-5 NMF新宿EASTビル
年間休日120日

仕事内容

【業界最大手セコムグループ/自社勤務、在宅可能/平均残業20時間程度/プライム受託メイン】

■職務内容

セコムグループ外のお客様向けにシステム開発を行っている部署となります。顧客企業のWebシステム、C/S型システムを中心に、基幹業務システム

、コールセンターシステム、文書管理システム、入退室管理システム、来訪者管理システム、長期署名システムなど、多岐にわたるシステムをプライ

ム案件として受託し、開発‧保守‧運用を行っています。

当社がプライムとなる案件が主体なので、PMとしてエンドユーザーと直接やり取りをし、お客様が求めているシステムの具現化をお手伝いしており

ます。

<案件例>

●Webシステム開発:不動産‧教育関連などのサイト開発

●C/S型システム開発:会員管理に関するシステム開発

●バックエンド系:

ファイル通信機能、データ登録、分析データ作成、集計データ作成などの

バッチプログラムやAPIプログラム開発

●構築システムのシステム運用‧保守:

自社で開発し、お客様へ導入したシステムの保守および運用

<開発環境>

【言語】C#/VB.net(.NET Framework、.NET)、Java(Spring Framework、Apache Wicket)、PHP(CakePHP、Lravel)等

【DB】SQLServer、MySQL、MariaDB、PostgreSQL等

【プラットフォーム】Windows、Linux、AWS、Azure等

【その他】Visual Studio、Eclipse、Github Enterprise、Github Copilot、開発支援ツール‧統合開発環境(IDE)

■お任せしたい業務

これまでのご経験を活かし、提案や要件定義といった上流工程から、システム移行や運用保守などの下流工程まで、プロジェクト全体を通じてお客様

に寄り添った対応を行っていただきます。さらに、チームとしての協働を重視した開発体制の構築や、セキュリティ対策を考慮したシステム設計‧運

用にも積極的に携わっていただきます。

■働き方

平均残業時間は20時間程度、年々減少傾向です。また基本的に自社勤務であり客先常駐はございません。

週1回の出社が全社ルールとなっており、それ以外は柔軟に在宅勤務が可能です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧ITプロジェクトのマネジメント経験(3年以上)※システムの領域(業界)は不問

‧要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までの一連のシステム開発工程における実務経験

‧チームマネジメントやメンバー育成の経験

‧クライアントとの折衝や調整業務の経験

‧プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理の実務経験

‧論理的思考力と高いコミュニケーション能力

‧チームやステークホルダーと円滑に連携できる協調性

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:322,020円〜436,600円

月額(基本給):308,520円〜416,600円

その他固定手当/月:13,500円〜20,000円

※経験‧スキル‧年齢を考慮し、同社規定により決定

■月給制

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:9日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年始休暇、フレックス休暇(年間最大10日間の連続休暇)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の休暇、産前‧

産後休暇、有給休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費全給(上限5万円)

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 但し、中途入社時適用外

退職金制度:有 勤続3年以上(年金通算制度導入)∕確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査+1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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