社名非公開(応募後にお伝えします)
【芝公園】ビジネスアーキテクト◆障害福祉事業所向け∕SaaSプロダクト◆東証プライム上場_BPR
株式会社エス‧エム‧エス
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募集要項
| 企業名 | 株式会社エス‧エム‧エス |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収700〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| 年間休日 | 121日 |
仕事内容
〜東証プライム上場∕ウェルビーイング支援領域∕事業成長の核となる経験を積める〜
■ミッション:
障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとして、緊急度の高い課題を解決しつつ、マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに
至るまでの基盤全体を企画し、どの課題に対してどのような順序でアプローチしていくのかという「戦略ストーリー(ビジネスアーキテクトとしての
役割)」を描き、実行していただくことを期待しています。
■具体業務の流れイメージ:
‧理解と課題定義:担当事業のMVV‧戦略‧オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義
‧企画‧設計:End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定
‧プロジェクト推進:内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進
‧継続的改善:初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援
■プロジェクト事例:
‧業務プロセス‧社内システムのリアーキテクティングプロジェクト
‧問合せ対応の工数削減プロジェクト
‧オンボーディングプロセス構築プロジェクト
‧訪問記録アプリ構築プロジェクト
■配属部署:
BPR推進部ウェルビーイング支援BPRグループ
■向き合う事業について:
障害福祉事業所(放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援、介護給付系サービスなど)を運営する法人に向けたSaaSプロダクト「かべなしク
ラウド」などを展開する事業です。
サブスクリプションモデルで提供しており、社会課題の解決に直結する成長フェーズの事業です。
■仕事のやりがい‧働く魅力:
ビジネスアーキテクトとして、単なる機能開発に留まらない、事業成長の核となる経験を積むことができます。
◎事業成長への圧倒的な当事者意識と裁量権を持ち、事業を推進できる
‧指示待ちではなく、自ら企画を打ち出し、成果が出るまで改善サイクルを回すといった、事業を自分ごととして捉えコミットする経験
‧経営層(事業責任者)に直接提案し、事業全体の成長戦略を描く視座
‧ビジネスプロセス全体を俯瞰し、顧客体験と事業成果の最大化を自らの手で実現していく手応えと面白さ
応募資格・必須要件
‧Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスにおいて、要件定義〜設計、または、設計〜実装に携わった経験
‧クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
‧インターネットサービスの基礎知識(Web、API、ネイティブアプリ等)
歓迎する経験・スキル
‧モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
‧自ら問題発見、課題設定から解決策を出してビジネスプロセスやデータアーキテクチャ、アプリケーションをブラッシュアッ
プしてきた経験
など
給与
想定年収:730万円〜810万円
月給:608,334円〜675,000円
月額(基本給):451,959円〜501,525円
※固定残業手当は月、45時間0分、156,375円〜173,475円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:30〜18:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■7:30〜9:00の間に出勤
※チーム平均残業月20〜30時間程※リリース前等は多くなる場合あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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