【リーダー候補】Webアプリ開発◆要件定義‧技術選定‧設計から参画∕年休125日∕面接1回

【エンジニア1人1人のスキルアップに注力‧資格取得奨励金等もあり∕風通しの良い社風◎】

■業務概要

金融、流通、サービス、製造業等の業務システム開発PJに参画いただきます。Webアプリケーション開発を中心に、スキル‧経験に応じて設計〜実装

フェーズをお任せします。上流工程から設計‧開発‧レビュー‧推進まで一貫して携わることができ、担当領域は、ご経験や志向に応じて、技術リー

ド寄り‧マネジメント寄りのいずれにも調整可能です。

<具体的な業務>

‧要件定義、課題整理、技術提案

‧アーキテクチャ設計、技術選定

‧Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー

‧フロントエンド∕バックエンドの設計方針策定

‧開発チームの技術リード、進行管理、品質管理

‧組織づくり‧メンバーマネジメント 等

※1次受け(3割)、2次請け合計で7〜8割程度(業績ベース)

※上流工程が含まれる案件は全体の約6割

■入社後の流れ

慣れるまでは、担当マネージャーがサポートいたします。また、ヒューマンスキル研修(集合研修)やIT技術研修(オンライン)等の制度もあり、積

極的にスキルを身につけることが可能な環境です。

■配属先(下記いずれか)

‧金融業界メインでフロントシステム開発‧運用‧保守を幅広く担う

‧Salesforce、Power Platform、スクラッチ開発を組み合わせ、顧客の業務課題に応じた業務アプリケーション開発を支援

‧メガバンクのインターネットバンキング‧クレジットカード会員向けインターネットサービス等、社会インフラを支える大規模システムの開発‧運

用‧保守

■ポジションの魅力

<技術面>

‧設計したキャリアマップに沿って、必要スキルを習得できる案件を提供

‧要件定義、基本設計から詳細設計、構築、テストまで幅広い業務経験を積める!

‧SES‧受託業務を通じて新しい技術への挑戦ができ、社内でナレッジ共有文化も根付いていりスキルアップが叶う環境です

<働き方>

‧フラットな社風で、相談しやすい職場環境!

‧問題発生時には迅速にサポートを受けられるため、安心して就業可能!

‧参画する案件には個人の希望が積極的に反映!

‧子育てと仕事の両立ができる環境が整っており、プライベートも考慮!

■必須条件:※1)と2)いずれも必須

1)アプリケーション開発経験7年以上(Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語)

2)以下a〜cのいずれかの経験

a開発プロジェクトにおけるリーダー経験

b アーキテクチャ設計または技術選定の経験

c顧客折衝、要件定義、課題整理など上流工程の経験

高等学校卒業以上

想定年収:610万円〜755万円

月給:439,400円〜543,500円

月額(基本給):350,000円〜440,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、59,400円〜73,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月11時間程度※顧客先勤務の場合、勤務先によって異なる場合がございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:■外部セミナー等(技術研修‧ヒューマンスキル研修)

■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給)

■中堅社員向けの外部研修

■選考フロー:

書類選考→面接(役員‧部門マネージャー‧採用担当)→内定

※面接は原則1回を想定しておりますが、変更となるケースもございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし