【福岡/フルフレックス】システムエンジニア※マネージャー候補∕医療IT◎自社開発∕働き方改善◎

年収550〜800万円 福岡県福岡市 正社員

シスメックスCNA株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名シスメックスCNA株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F
年間休日125日

仕事内容

〜在宅勤務相談可能(週2日程度)∕医療×IT領域で自社開発Webサービス‧受託開発を推進∕フルスタックエンジニアとして成長できる環境です〜

■業務概要

当社は医療機関向け臨床検査情報システムの開発‧導入サポートを行う業界トップクラスの企業です。本ポジションでは、福岡本社を拠点に、臨床検

査情報システムやWebサービス開発におけるプロジェクトマネージャー‧リーダーとして、プロジェクト推進、チームマネジメント、品質‧進捗管理

を担っていただきます。

■業務詳細

受託開発プロジェクトにて、要件定義‧設計‧開発推進、AIやクラウド技術を活用したWebサービス開発のマネジメントを行います。プロジェクト進

行に伴い顧客との調整‧連携、メンバーの育成‧指導、進捗‧品質‧コスト管理などを担当。医療分野の知識は不問ですが、PLまたはPMとして50人

月以上のプロジェクト推進経験が求められます。また、DevOpsやCI/CD、医療情報標準(HL7、DICOM、SS-MIX)などの知見を活かせる環境です。

■扱うサービス

AI‧クラウド技術を活用した受託開発など、多様な医療ITサービスの提供に携わります。

■組織構成

受託開発グループとテクニカルインキュベーショングループで約22名が在籍。チームで協力しながら業務を進めています。

■業務の魅力

社会貢献性が高く、医療現場の課題解決に直接寄与できます。実力と成果を正当に評価する風土の中で、早期にマネジメント経験を積むことも可能で

す。

■教育体制

階層別研修やPL‧PM育成研修、公募型研修など、自己啓発やスキルアップ支援が充実しています。

■就業環境

年間休日125日、テレワーク制度やフレックスタイム制(一般社員対象)、博多駅徒歩3分など、長期的に働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス

プロジェクトマネージャーから部門長、事業企画など多彩なキャリアパスが広がります。

■企業の特徴/魅力

業界トップクラスのノウハウと安定した経営基盤を持つシスメックスグループの一員として、医療とITの融合による新しい価値創出に挑戦できます。

応募資格・必須要件

■必須条件

‧Webシステム開発(クラウド‧オンプレ)における中規模以上(50人月以上)のプロジェクトでPLまたはPMとして推進した

経験(5年以上、顧客との連携‧調整含む)

※以下いずれか一つ以上の経験‧スキルをお持ちの方

‧医療系システムのPM/SE経験

‧医療情報標準(HL7、DICOM、SS-MIX等)の知識

‧DevOpsやCI/CDに関する知見

‧PMP資格、情報処理技術者(プロマネ、システムアーキテクト等)

‧セキュリティ‧個人情報保護の知見

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:560万円〜800万円

月給:400,030円〜500,020円

月額(基本給):320,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、80,030円〜100,020円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※グレード(職務等級)に応じた給与体系。

※管理職待遇となる場合、別途相談します。

※年収‧月給は面接評価に基づき決定。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(会社業績‧個人評価連動)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間30分■フレックスタイム制(一般社員対象)※管理職は適用対象外

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土‧日‧祝日、会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度※前払い制度有り

定年:65歳 再雇用制度有り

教育制度/資格補助:■教育研修(階層別研修、キャリア開発研修等)自己啓発‧資格取得支援

■階層別研修、PL‧PM育成研修、公募型研修、その他業務別専門知識取得

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査→役員面接

※対面で実施する場合は、規程に従い定額の交通費を支給。

※選考ステップは状況により、変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

福岡県のWeb・アプリケーション開発求人を見る

年収550〜800万円 応募する