【福岡】テクノロジーコンサル/エンジア系オープンポジション〜SE/PGの方歓迎〜<Fukuoka>
アクセンチュア株式会社
株式会社システナ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8安田第4ビル4階 |
| 年間休日 | 129日 |
◎プライム比率8割‧自社勤務9割‧大手企業との取引多数!プライム上場独立系SIer
◎研修制度充実∕転勤なし∕年間休日129日∕残業平均17時間
■業務内容:
Web開発やインターネット向けC∕Sシステム開発のオープン系開発を中心に担当します。これまでの経験‧得意分野‧ご志向性に応じて要件定義、設
計、開発まで一貫して携わります。
■業務の特徴:
‧具体的な事例...電子決済サービス、HRマッチングシステム、教育業界向けオンラインレッスンシステム、大手ECサイトのシステム開発等
‧開発環境...C、C++、Java、AndroidJava、i-OS等
‧Webオープン系の開発は、営業所持ち帰り開発を原則としています。客先常駐であっても同社の社員によるチームでの参画のため、社内とほとんど
変わらない環境で業務が行えます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■開発実績例:建物診断用WEBアプリケーション...建物の老朽度、機能性、BCP(事業継続計画)、省エネ‧省資源、快適‧健康、外部への影響とい
った建物全般にわたる性能診断システム等(一例です)
■キャリアパス:
同社では当人の志向‧スキル‧能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。
‧スペシャリスト...高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者
‧シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート(技術系マネジメント)...作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕
様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示および指導できる技術者
‧リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー(リソースマネジメント)...全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確
に決定。達成の為に、人∕モノ∕カネ∕時間といったリソースを有効に活用することができる管理者
■福岡開発センターの特徴:
福岡支社は現在90名まで社員が増えている状況です。「大好きな九州‧福岡で成長を続けるために、自分、チームとしての能力を高めていく」アツい
想いの社員が集まっております。業務外でも家族ぐるみでの付き合いのシーンも非常に多く、家族のような雰囲気で働いています。
■必須条件:
オープン系言語での開発経験
大学卒業以上
想定年収:400万円〜800万円
月給:230,000円〜500,000円
月額(基本給):230,000円〜500,000円
※給与詳細は経験‧年齢‧能力‧前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:650万円(経験15年、37歳、年俸制、課長職)、550万円(経験8年、30歳、年俸制、主任職)、460万円(経験5
年、27歳、月給制、技術職)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■平均残業時間:17時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(出産‧介護‧育児)、振替休日(休日出勤をした場合)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→一次面接(現場担当者)→最終面接(部門責任者)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【福岡】テクノロジーコンサル/エンジア系オープンポジション〜SE/PGの方歓迎〜<Fukuoka>
アクセンチュア株式会社
【福岡】アプリケーションコンサルタント◆顧客の社内DX推進◆月平均残業20H<AMS>
アクセンチュア株式会社
【ポジションサーチ】プロジエクトマネージャー◆大規模案件に携われる/住宅手当有/年収800万円以上
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