【福岡】テクノロジーコンサル/エンジア系オープンポジション〜SE/PGの方歓迎〜<Fukuoka>
アクセンチュア株式会社
シスメックスCNA株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | シスメックスCNA株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F |
| 年間休日 | 125日 |
〜在宅勤務相談可能(週2日程度)∕医療×IT領域で自社開発Webサービス‧受託開発を推進∕フルスタックエンジニアとして成長できる◎年休125日
〜
■業務概要
医療機関向け臨床検査情報システムの自社開発および受託開発を手掛けており、福岡本社にてWebサービス開発に携わるシステムエンジニアを募集し
ています。新規Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンドからバックエンド、クラウド構築まで一貫して携わり、設計‧開発業務に主
体的に取り組んでいただきます。
■業務詳細
‧医療現場のニーズに基づいたWebアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守業務
‧AIやクラウド(AWS等)を活用した新規Webサービスの設計‧構築‧運用
‧API設計やデータベース設計、インフラ構築などバックエンド領域全般
‧ご経験に応じて技術リード(設計レビュー、技術選定)、プロジェクト推進、チームリードやマネジメントも担当していただきます。
■組織構成
受託開発‧TIグループ約22名∕チームでの協働開発体制
■業務の魅力
医療現場の課題解決や人々の健康に貢献できる社会的意義の高い開発業務に携わることができます。AI‧クラウド等の新技術にも挑戦でき、フルスタ
ックエンジニアとして幅広い技術スキルを習得可能です。
■教育体制
階層別研修や専門知識の習得支援、資格取得サポートなど教育体制が充実しています。
■キャリアパス
スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリア形成が可能で、成長意欲に応じてキャリアアップを目指せます。
■企業の特徴/魅力
医療‧臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総
合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。
■魅力:
◇医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの
大きな仕事です。
◇社風としては、チームワークや向上心を重視しています。
また、新卒‧中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。20歳代で課長に就任したケースもあります。
■必須条件
‧Webシステム開発(クラウドまたはオンプレ)におけるフルスタックエンジニア経験
※下記いずれかの経験‧スキルをお持ちの方
‧顧客や開発メンバーとの折衝‧調整経験
‧複数名チームでのテックリード経験
‧医療系システム(電子カルテ、部門システム等)のPM/SE経験
‧HL7、DICOM、SS-MIXなど医療情報標準の知識
‧DevOpsやCI/CDに関する知見
‧PMP資格、情報処理技術者(プロマネ、システムアーキテクト等)保有
‧セキュリティ‧個人情報保護の知見
想定年収:530万円〜800万円
月給:375,000円〜500,020円
月額(基本給):300,000円〜400,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、75,000円〜100,020円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※グレード(職務等級)に応じた給与体系。
※管理職待遇となる場合、別途相談します。
※年収‧月給は面接評価に基づき決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(会社業績‧個人評価連動)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与)
※休日出勤はが発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。
通勤手当:有 実費支給(上限あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度(前払い制度あり)
定年:65歳 再雇用制度有り
教育制度/資格補助:新入社員研修
若手フォローアップ研修
新任役職者研修
キャリア開発研修
技術研修
SCNA College(公募型)
選抜研修(異業種交流含む)
自己啓発‧資格取得支援 など
■選考スケジュール:
書類選考→1次面談→適性検査→役員面接→内定
※対面で実施する場合は、規程に従い定額の交通費を支給。
※選考ステップは状況により、変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【福岡】テクノロジーコンサル/エンジア系オープンポジション〜SE/PGの方歓迎〜<Fukuoka>
アクセンチュア株式会社
【福岡】アプリケーションコンサルタント◆顧客の社内DX推進◆月平均残業20H<AMS>
アクセンチュア株式会社
【ポジションサーチ】プロジエクトマネージャー◆大規模案件に携われる/住宅手当有/年収800万円以上
FPTソフトウェアジャパン株式会社
【1day選考会@Web】10/10(土)ITコンサルタント◆コンサル未経験OK!元エンジニア活躍中
株式会社ノースサンド
【福岡】デジタルエンジニア職(人事システム)◆一人一人が重要な戦力として位置付け<デジタルハブ>
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