【福島/いわき】ソフトウェア開発プロセスエンジニア(車載製品)∕規格‧規定‧法令対応■プライム上場

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー∕入社3年後定着率90%以上∕就業環境◎】

■採用背景:

昨今の車載製品の高度化‧複雑化、関連サービスの多様化に対応する為に、ソフトウェア開発プロセスや規格‧規定‧法令対応のエキスパートメンバ

補強の一環として募集を行います。

■業務内容:

◇自動車関連サービス向けの規格‧規定‧法令に対する環境整備

◇利害関係者との整合(顧客∕社内部門∕コンサル等)

◇契約締結

◇車載関連ソフトウェア開発向け開発プロセスの構築‧運用支援

■組織ミッション:

Software Engineering Process Group

※ソフトウェアの開発プロセスを企画‧構築し、改善するグループ

■当ポジションの魅力:

◇昨今の車載製品開発で必要性が増しているAutomotive SPICEの実践的な知識を身につけることができます。

◇車載市場における先進技術開発ならびに関連システム開発へ携わる事ができます。

◇国内‧海外の多くの車メーカーとのビジネスコミュニケーションによるキャリアアップが可能です。

■配属先について:

「ワークライフバランス」の推進に取り組み、従業員の方々にとって働きやすい環境への取り組みをしている職場です。

■福利厚生面:

‧独身寮∕社宅制度(約1万円/月)∕社宅家賃補助制度∕入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

‧24時間(週)までリモートワーク可∕フレックスタイム制度有∕平均月残業は12.6H

‧仕事と子育て∕介護の両立支援制度充実∕育児休業復帰率100%(23年度時点)∕平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。

主要な市場は国内以外にも、米州∕欧州∕中国∕ASEAN∕インドなど拡大しており、車載∕民生∕産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業

界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択でき

る環境が整っています。

◎必須条件:

‧車載関連ソフトウェア開発の経験者

‧ソフトウェア開発プロセスの構築‧運用支援経験者

‧課題形成し改善に取り組める

‧コミュニケーションスキルを活かして業務に取り組める方

◎歓迎条件:

‧車載製品関連ソフトウェア開発のリーダ経験者

‧各国の個人情報保護法令の理解

‧英語を使用した業務経験(TOEIC(R)テスト500点以上)

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜826万円

月給:363,636円〜515,151円

月額(基本給):363,636円〜515,151円

※経験‧スキル‧能力‧前給を考慮の上、優遇します。

■賞与:年2回(6月‧12月)※2025年度実績:年間4.95か月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:30

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:基本は土‧日‧祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険‧各種生命保険の団体扱いあり

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→ 内定

※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり