※地方創生×IT※【福島(会津)】ソリューションエンジニア◆スマートシティに携わる仕事◆<AIF>

年収450〜2500万円 福島県会津若松市 正社員

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地福島県会津若松市東栄町1-77会津若松市 ICTオフィスビル
年間休日120日

仕事内容

【地方にいながらにして東京採用と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画】

〜自然に囲まれた暮らしやすい環境の中で腰を据えて働けます∕次代のキーとなる技術を身に着けて、会津若松から世界に通じるキャリアを切り拓き

ましょう!〜

■プロジェクト事例

‧スマートシティ化支援

‧中小製造業向けのデジタル‧ICT共通プラットフォーム

■業務内容

‧クライアントITグループ担当者、及びプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション

‧案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの実施

‧業界‧業種を問わずJava,.Netなどを中心としたアプリケーション開発案件における、設計‧開発‧テスト‧移行を担当

‧基幹系システムとの統合アプリケーション開発案件における、設計‧開発‧テスト‧移行を担当

‧ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務‧システムの設計‧構築‧導入を担当

■アクセンチュア‧イノベーションセンター福島(AIF)について:会津若松市の「スマートシティ会津若松」計画をもとに、市民中心の次世代社会

創造を目指し先端デジタル技術を駆使した実証を行ってきました。また、この経験を踏まえて内閣府SIPのスマートシティアーキテクチャ(都市OS)

の定義づけにも携わりました。今後も社会課題解決型の実証を、先進技術やアイデアを持つ企業‧団体と共に行い、イノベーション実現を推進してい

きます。また、会津地域で作った実証モデルを、地域活性化に貢献した上で、会津から全国へ展開を推進していきます。

■デジタル田園都市国家構想に向けた取り組みや、会津若松市スマートシティプロジェクトの事例

■アクセンチュア独自の働き方改革:社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ

増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導

入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。

応募資格・必須要件

■必須経験:

‧システム開発のご経験をお持ちの方(言語や工程は不問です)

歓迎する経験・スキル

Javaやモバイル開発など、様々なアプリケーション開発研修も充実しているため、インフラや組み込み系など全く別分野のエン

ジニアの方も歓迎です。

アプリケーション開発(開発〜システム企画まで)のキャリアを志向されている方を広く歓迎しています。

給与

想定年収:480万円〜2500万円

月額:400,000円〜2,083,333円

年額(基本給):4,800,000円〜25,000,000円

特記事項なし

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇は入社時期により按分付与、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休

暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、時短勤務

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:OJTおよび各種トレーニング(プロジェクトの合間等には、キャリア上の目標設定に即した技術トレーニン

グを受講可能です。)

選考について

1次面接(マネージャークラス)

最終面接(シニアエグゼクティブ=パートナー)

条件面談

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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