【福島/いわき】AAOSを使用したIVIおよびキャビンコントローラー開発■国内有数の電子部品大手

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー∕25年度売上1兆円突破∕入社3年後定着率90%以上∕就業環境◎】

■採用背景:

組織力向上、社員の工数平準化、チーム内ローテーションによる先行開発への既存メンバー移行を目的にAudioメンバーの補強を行います。

■業務内容:

AOSPあるいはOEM定義I/FによるAudioのソース切り替え、音量制御、音質調整機能をA2BI/Fを用いて外部AMPを制御し、機能実現する部位の開発に

参画していただきます。

■組織のミッション:

OEM顧客との連携およびソフトウェア開発(Audio/Visual/Connectivity)

■魅力:

現在普及し始めているAAOS(Android Automotive OS)を使用したIVI、及び、Cabin Controllerの開発業務となります。AOSP/Audio/AudioBUSの知

見が付くとともに、SDVを実現するためのアーキテクトの検討など、最先端の技術‧知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。

■配属先について:

‧コミュニケーションが活発であり、他人の意見を尊重し合う職場です。

‧要素技術の追求ができるメンバーと一緒に仕事ができる職場です。

■使用ツール:

Android、Coverity、C++test、Gtest、AndroidStudio

■福利厚生面:

‧独身寮∕社宅制度(約1万円/月)∕社宅家賃補助制度∕入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

‧24時間(週)までリモートワーク可∕フレックスタイム制度有∕平均月残業は12.6H

‧仕事と子育て∕介護の両立支援制度充実∕育児休業復帰率100%(23年度時点)∕平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。

主要な市場は国内以外にも、米州∕欧州∕中国∕ASEAN∕インドなど拡大しており、車載∕民生∕産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業

界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択でき

る環境が整っています。

◎必須条件:

‧情報系の専攻

‧コミュニケーションスキル

‧大規模プロジェクトの開発経験

‧Audio開発経験

◎歓迎条件:

‧ソフトウェア開発経験(C、C++)年数5年以上

‧大規模ソフトウェア開発知見

‧ASPICE(SWE1-6)の知見

‧システム設計経験(アーキテクチャ設計‧通信仕様設計)

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜767万円

月給:363,636円〜484,848円

月額(基本給):363,636円〜484,848円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月‧12月)※2025年度実績:年間平均4.95ヶ月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:基本は土‧日‧祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険‧各種生命保険の団体扱いあり

寮社宅:有 独身寮∕社宅制度(約1万円/月)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→ 内定

※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり