【三田駅/NTTデータG】データエンジニア◆BI,DWH/データ基盤構築/在宅可

〜NTTデータグループ安定基盤∕データ活用×基盤構築を上流から∕製品縛りなし∕フレックス‧リモート可〜

◎BI‧分析に留まらず、DWH‧データ基盤構築まで一気通貫で経験可能

◎要件定義‧PoC‧技術選定から関わり「使われるデータ」を実現

◎安定環境で専門性を磨き、分析×基盤の市場価値あるキャリアへ

■募集背景

NTTデータグループの一員として、データ活用‧DX支援ニーズは年々高まっています。当社ではビッグデータ統括部を中心に、DWHやデータ分析基

盤構築、活用支援案件が拡大しており、上流から価値提供できる体制強化のため、新たな仲間を募集しています。

■業務概要

大手企業を中心としたお客様のデータ活用を支えるポジションです。BI‧データ分析からデータ基盤構築まで、経験や志向に応じて幅広く携わり、単

なる分析に留まらない「活きたデータ活用」を実現します。

■職務詳細

‧BIダッシュボード∕レポートの設計‧作成

‧データ分析、データ活用支援、DataOps推進

‧ETL処理、データ加工‧統合

‧DWH∕データレイクの設計‧構築‧運用

‧PoC、ミドルウェア選定など上流検討

※要件定義〜運用まで一貫して関与できます。

■組織体制

ITプラットフォーム事業部 ビッグデータ統括部への配属。データ基盤‧BI‧分析に精通したメンバーが在籍し、知見共有やレビューを通じて着実にス

キルを高められる環境です。

■キャリアパス

分析特化型、データ基盤スペシャリスト、上流コンサル‧PLなど多様なキャリアを描けます。製品や工程に縛られず、成長に応じて担当領域を拡張可

能です。

■働き方

スーパーフレックス制を採用。リモートワークも活用しながら、生産性高く働けます。休暇制度も充実しており、長期的にキャリアを築ける環境です

。

■企業の特徴/魅力

50年以上の実績とNTTデータグループの安定基盤、そして最新技術への挑戦。データ分析と基盤構築を横断し、「本質的なデータ活用」に関われるこ

とが最大の魅力です。

■必須条件:いずれか必須

‧BIダッシュボード、BIレポート作成

‧ETLツールを使用したデータ加工、取込

‧DWHを利用したシステム開発やデータマート作成

‧Pythonを用いたデータ加工、分析

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:322,000円〜542,000円

月額(基本給):278,000円〜411,000円

その他固定手当/月:9,000円〜71,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、35,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(年間賞与基準額:1,028,000〜1,520,000円)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可

能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度有

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます

■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります(講習‧受験費用会社負担)

書類選考 ⇒ 一次面接(現場担当部長+人事担当) ⇒ SPI試験 ⇒ 二次面接(事業部長+人事部長) ⇒ 内定

※原則2回ですが、場合によっては3回になる可能性あり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり