【フルリモート可】バックエンドエンジニア(pixivプレミアム∕PHP)◆完全週休2日◆フレックス制

年収550〜900万円 東京都渋谷区 正社員

ピクシブ株式会社

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募集要項

企業名ピクシブ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 6F
年間休日120日

仕事内容

【社内SE∕クリエイター支援のための大規模サブスクリプションサービスを運営∕PHPやクラウドインフラの経験を活かし、技術基盤の刷新や組織リ

ードに挑戦】

■業務内容:

当社では「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、pixivをはじめとした創作活動にまつわるサービスを複数提供しております。

この度は、クリエイターとファンに向けて大規模にサブスクリプションサービスを提供しているpixivプレミアムの長期的な提供価値と収益の最大化を

共に実現していただくバックエンドエンジニアを募集しています。

■具体的には:

同業種メンバーはもちろんのこと、異業種メンバーとも協力し、システムを支える基盤の開発運営を中心にpixivプレミアムをつくっていただきます。

具体的には下記の業務をお任せします。

‧プレミアム機能にまつわる分析、改善、安全性の向上

‧新規仕様への対応

‧企画、システムの技術選定、設計、開発、技術サポート

‧技術基盤の刷新

‧開発組織の牽引

他メンバーのサポートやリードを行えるスキルがあり、能動的に挑戦できる方は、将来的に事業やプロダクト、プロジェクト推進に参画することも可

能です。

■当ポジションの魅力:

‧ミッションが明確なポジションでクリティカルなシステムの運用に携わることができます。

‧要件定義から関わり、技術者として視野広く最適な技術選定ができる環境です。

‧トラフィックが多く、決済も考慮したサービスの運用や拡大を経験することができます。

■使用技術:

‧PHP 8、MySQL、Next.js、React、Nginx、Redis、ElasticSearch

ピクシブのサーバはオンプレミス、クラウド両方存在しますが、pixivプレミアムは主にオンプレミスのサーバを使用しています。 一部画像処理にPyt

honなどを用いていますが、バックエンドの大部分がPHPで書かれています。

‧BigQuery、AirFlow、k8s、Application Gateway、Cloud Tasks etc

また、オンプレミスと連携する形でGCPのサービスを多く用いています。

‧他利用ツール

Notion、Figma、FigJam、Gitlab、Slack、Discord

応募資格・必須要件

‧PHPを使ったシステムの開発および運用経験

‧REST APIのクライアント‧サーバーの開発の経験

‧リレーショナルデータベースのスキーマ設計、クエリ最適化の経験

歓迎する経験・スキル

‧既存のアプリケーション設計の問題点の分析‧改善能力

‧クラウドインフラストラクチャーでのサービス構築‧運用

‧Next.js、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発

‧開発組織のリード、大規模プロジェクトの主導

給与

想定年収:552万円〜936万円

月給:460,000円〜780,000円

月額(基本給):321,000円〜546,000円

その他固定手当/月:23,665円〜39,555円

※固定残業手当は月、45時間0分、115,335円〜194,445円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※別途対象者に賞与∕住宅手当支給

※格別のスキル‧経験が有る場合は相談に応じます

※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。

■昇給 年2回(1月‧7月)

■賞与 年1回(10月)※年により異なる

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(初年度10日以上)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、積立休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 子ども手当(1人につき20,000円∕月支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■OJT研修

■書籍購入制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接(役員)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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