【東京】お客さまのカーボンニュートラルに資するシステム開発※メンバークラス※26-EP-23

年収500〜1050万円 東京都中央区 正社員

東京電力エナジーパートナー株式会社

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募集要項

企業名東京電力エナジーパートナー株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
年間休日124日

仕事内容

■業務内容

再生可能エネルギーの拡大を背景に、電力需給を支えるシステム開発プロジェクトを担っていただくポジションです。各機器の制御‧管理システムを

対象に、設計から開発までを一貫して関与し、プロジェクトを前に進めていく役割を想定しています。

■業務詳細

‧電力需給調整制御システムの設計‧開発

‧蓄電池や水電解装置のエネルギー管理システム開発

‧要件整理から設計、開発フェーズまでの推進

‧事業会社‧顧客‧メーカー‧社内関係者との調整

‧一定規模のプロジェクトにおける全体進行管理

業務全体はプロジェクト業務が中心で、既存業務の安定運用や改善活動も一部含まれます。社会インフラに直結するシステムを扱いながら、裁量をも

って開発を進められる環境です。

■職責

入社後は、法人‧家庭分野向けの電力需給制御やエネルギー管理システム開発プロジェクトへの参画を想定しています。プロジェクトリーダーとして

、関係者と協議しながら、システム成立に必要な条件整理や判断を担っていただきます。

‧システム設計〜開発フェーズの全体統括

‧技術要件や運用条件の整理と関係部署との合意形成

‧蓄電池‧PV‧水電解装置を含む制御方針の検討

‧課題発生時の方針整理と対応判断

‧プロジェクト進行における品質‧スケジュール管理

意思決定は周囲と連携しながら進める前提で、無理のない範囲で主体性を発揮していただける役割です。

■キャリアパス

以下のようなキャリアパスを想定しています。

‧短期(1〜3年):

サービス開発に伴う制御システム開発‧エネルギー管理システム開発に従事していただきます。

‧中期(3〜5年):

システム企画開発業務

各システムをさらに進化させるための企画や開発に引き続き携わっていただきます。市場のニーズを捉え、革新的なサービスを生み出すための重要な

役割を担っていただきます。

‧技術の専門職(システム系)

技術的な専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。技術面でのリーダーシップを発

揮し、チームをサポートしていただきます。

‧長期(5年以上):経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦して

いただきます。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧経験:

下記いずれかの経験を有する方(3年以上目安)

‧IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル関連のシステム企画

‧設備制御システム開発

‧知識‧技能:

下記いずれかの経験を有する方(3年以上目安)

‧システム開発に関する知識‧経験

‧商品開発(新サービス)

‧プロジェクトマネジメント

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:520万円〜1050万円

月額:433,333円〜875,000円

年額(基本給):5,200,000円〜10,500,000円

※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以

上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、家族寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回(対面orオンライン)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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